浙江衢州衢江区面向全国公开选聘国企高管

中国经济导报、中国发展网讯 毛建 记者沈贞海浙江报道 近日，中国经济导报记者从浙江省衢州市衢州江区委组织部获悉，该区面向全国公开选聘国企高管。

据了解，浙江省衢州市衢江区是衢州市主城区之一，下辖22个乡镇（街道、办事处），总面积1748平方公里，总人口40万。区位条件优越，素有“衢通四省”之称，位于杭州1小时、上海2小时高铁经济圈内，是连接长三角、泛珠三角和海西经济区的重要节点。当前正处于为浙江省建设“重要窗口”助力添彩、奋力书写衢江“四省边际枢纽港建设”新篇章的关键时期。

相关部门负责人介绍，为进一步拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才助力四省边际枢纽港建设，经研究，衢江区决定面向社会公开选聘3名区属国有企业副总经理。面向全国范围内符合条件的机关、事业、国有企业人员以及非国有大中型企业中层以上经营管理人员，选聘负责投融资的国有企业副总经理3名。

选聘条件：

1. 应聘人员应具备《干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创造性张力和组织协调能力。

2. 大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下（1975年1月1日以后出生）。

3. 从事投融资、金融、财务管理、资产管理等相关工作5年及以上；熟悉资本投资运作、具有较丰富的资本运营经验和较强的法律法规意识；具有良好的宏观经济政策、资本市场视野以及较敏锐的金融、债券市场洞察力和风险分析、把控能力。

4. 具有高级经济师、高级会计师、精算师、注册税务师、注册金融分析师、注册会计师等相关技术职称或执业资格者；担任商业银行二级分行核心部门负责人、一级支行副行长及以上职务者；担任国有企业、非国有大中型企业投融资等核心业务部门负责人及以上职务者；担任政府财政、金融、国资等单位副科级及以上职务，且长期负责或分管经济管理、投融资、金融等相关工作者优先。

5. 有下列情形之一的不得报名：

（1）报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

（2）受过刑事处罚的；处于党纪政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）配偶、子女均已移居国（境）外；或没有子女，配偶已移居国（境）外；或没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

（4）配偶、子女及其他特定关系人，在选聘企业或选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的；配偶、子女及其他特定关系人投资或经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的。

（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的。

（6）不具有中华人民共和国国籍的。

（7）有个人不良信用记录的。

（8）不具备正常履职的身体条件的。

（9）其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

选聘程序：

选聘工作由衢州市衢江区委区政府统一组织，由衢州市衢江区委组织部负责具体实施。按照报名、资格比选、面试、考察、讨论决定、体检、公示等程序进行。

报名：

1. 报名时间：2020年12月3日—2020年12月31日。

2. 报名形式：采用个人自荐报名的形式。

3. 报名方式：本次选聘工作采用网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名所需材料扫描件（电子版）以压缩包的形式（以“衢江区国企副总选聘报名+姓名”的方式命名）发到指定邮箱（qjqwzzbgbk@126.com）。联系电话：吴女士（0570-3838226）。

报名人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

4. 报名所需材料：应聘人员应如实填写《衢州市衢江区选聘区属国有企业副总经理报名表》，并提供以下材料：身份证、学历证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、资格证书、工作经历（附劳动合同和有社保单位公章的历年社保缴费证明）、征信记录等相关证明材料。

资格比选：

由衢州市衢江区委组织部组织相关单位对应聘人员进行资格审查，并根据工作经历、业绩、资质等方面进行综合比选，按照1:6的比例确定入围面试人选。

面试：

面试当天应试者应携带报名所需材料的原件到面试现场进行核验，核验通过者方可进入面试环节。面试主要了解应试者领导能力、业务素质、个性特征等方面的人岗相适度。根据面试结果，按照1:3的比例确定考察人选。

考察：

对确定的考察人选进行全面考察，对是否符合选聘职位要求作出对比分析、综合评价。

讨论决定：

根据考察组考察结果，经衢州市衢江区委常委会研究确定拟聘人选。

体检：

组织拟聘人选进行体检。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。

公示：

对确定并经体检合格的拟聘人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。

任职管理：

聘用人员实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。聘用人员一经聘用，原为公务员、事业单位工作人员的将不再保留身份。

薪酬待遇：

实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核，考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。任职期间实行年薪制，年薪总额（税前）30－40万元，其中基础年薪占年薪总额60%、绩效年薪占年薪总额40%。

报名人员如有疑问，可向衢州市衢江区委组织部咨询，咨询电话：0570-3838108。