【编者按】
为深入学习习近平总书记关于高质量发展的重要论述、历次考察上海重要讲话精神,贯彻落实市委书记陈吉宁调研松江讲话精神,统一思想,凝心聚力,加快推动落地见效,松江区在全区层面开展大学习、大调研、大讨论。
松江区融媒体中心开设“打赢打好转型发展攻坚战突围战——深入学习贯彻陈吉宁书记调研松江讲话精神大学习、大调研、大讨论”栏目,邀请相关委办局党委(党组)书记、镇(街道、经开区)党委(党工委)书记深入思考应当如何担当作为,切实把陈吉宁书记调研松江讲话精神转化为推动松江高质量发展的动力。
奋楫扬帆、勇担使命,
加快推动松江产业经济高质量发展
东风随春至,奋进正当时。新春伊始,市委陈吉宁书记带队调研松江并召开专题会,为新时代新征程松江发展把脉定向、指路领航。松江区经委作为产业部门,深入学习贯彻陈吉宁书记调研松江讲话精神,就是要坚持将市委赋予的“四个区”目标定位,与区委五个“两手抓”的战略部署紧密结合起来,拿出更多实招硬招,以整体提升发展能级、增强发展后劲为主攻方向,推动全部工作向产业经济更高质量发展聚焦发力。
一是深入学习深刻领会,持续夯实松江产业经济高质量发展根基。陈吉宁书记深刻指出,要牢牢把握自身区位条件、产业基础、人文资源丰厚、国家战略叠加等优势,顺应现代产业发展理念,敢闯敢创,苦干实干,更好把多重优势转化为发展胜势。回顾这几年的发展历程,松江始终把发展新质生产力、推进新型工业化作为重要着力点,持续推动产业经济实现质的有效提升和量的合理增长。2024年,集聚规上工业企业1736家,连续三年全市第一;实现属地规上工业产值3726.3亿元,总量保持全市第二;三大先导产业(制造业部分)实现产值584.6亿元,可比增长13.9%,规模位列全市第二。新征程上,我们要深入学习领会陈吉宁书记调研松江讲话精神,按照区委、区政府决策部署,持续提升经济运行分析调度精准性,充分认识和评估宏观经济环境对全区产业发展的影响,做好研判分析和重要情况报告,坚持部门协同、上下联动,确保完成稳增长相关指标任务。强化产业空间保障,加强工业上楼政策宣贯,持续开展智造空间优质项目推进,坚持工业属性加强项目的全生命周期管理。紧密结合“两评估、一清单、一盘活”专项工作,协同推进存量低效产业用地盘活处置,进一步盘活释放更多产业空间。依托星级园区管理机制,加快提升园区运营管理服务能力和水平。
二是创新引领新旧动能转换,加快构建具有松江优势与特色的产业体系。一个产业的成长发展,往往要经历由点到链、由链到群的演变过程,松江产业门类较为齐全,但产业布局散、企业规模小等结构性问题依然存在。我们要充分把握松江企业基本盘和产业发展裉节问题,敢于“啃硬骨头”,聚焦核心关键,全力打好产业转型发展攻坚战突围战。要坚持链式集群发展思维,围绕“2+7”产业体系,全面梳理各领域“链主”及龙头企业名单,做大做强新一代信息技术、高端装备等两大主导产业,全力发展先进材料、卫星互联网、仪器仪表等重点产业,进一步推动特色产业链式联动、集聚发展。要推动科技创新和产业创新融合发展,健全高成长企业发现培育机制,聚焦独角兽、瞪羚和“专精特新”企业,形成高成长企业培育库,推动企业优势更优、特色更特、梯度发展。充分发挥国家级中小企业数字化转型城市试点作用,全面提升中小企业数字化水平,促进数字经济和实体经济深度融合。要推动先进制造业和现代服务业互促共进,充分发挥好服务型制造示范城市品牌优势,加强服务型制造种子企业培育,积极拓展供应链管理、检验检测、绿色低碳等重要服务,持续搭建要素对接交流平台,推动产业链向高端延伸。要加快完善更高水平对外开放机制,推动优质外资企业进一步增资扩股扩大投资,引进一批战略性新兴产业高能级项目,持续抓好稳外资和稳增长工作。加大力度培育外贸新动能,做好AEO认证企业的服务工作,开展松江区规上企业“出海”情况调研,建立出海“专家库”,制定“护企出海”培训方案,依托市贸促会、进出口商会等机构平台,为企业“走出去”提供更多资讯和渠道,提升企业的政策获得感和服务满意度。
三是坚持党建引领产业发展,在推进全面从严治党中建设高素质产业干部队伍。深入学习贯彻习近平总书记关于“经济工作是中心工作,党的领导当然要在中心工作中得到充分体现”的重要论述,坚持党建与产业工作高质量发展一盘棋布局、一体化运行,更加注重以党组织名义解决产业发展问题,鼓励各基层党组织结合自身优势,开展具有创新性和实效性的抓党建促产业活动,形成“一支部一亮点、一支部一特色”的生动局面。进一步压实全面从严治党主体责任,紧盯干部选拔使用、产业政策实施和产业资金拨付等关键环节,持续完善对廉政风险点的考核、评估,逐步构建起以岗位为点、程序为线、制度为面,覆盖重点领域和关键环节的廉政风险防控体系。进一步加强干部队伍建设,设置分层次、多节点培养目标,通过举办产业经济高质量发展专题研讨班、开展年轻干部课题调研活动等形式,着力提升基层干部经济工作专业化能力。坚持党管干部原则,既抓正向激励,搭建稳定的成长平台,让一心一意干事业的干部有奔头有盼头;又抓制度执行,从严调整不担当、不作为、工作不在状态的干部,从而建立平衡有序的干部梯队,为松江产业工作高质量发展提供有力的人才支撑。(松江区经济工作党委书记,区经委副主任、一级调研员 沈明)