“聚力人才赋能发展”杰博股份与浙江工商大学杭州商学院签署校企战略合作

中国经济导报、中国发展网讯  赵泽人、记者沈贞海浙江报道  12月15日，浙江工商大学杭州商学院与浙江杰博人力资源股份有限公司校企战略合作&党建联建签约仪式在浙江工商大学杭州商学院举行。

浙江工商大学杭州商学院院长古家军，副书记章晓乐及相关部门负责人，杰博股份创始人、执行董事陈龙云，杰博股份党支部书记、才服科技总经理陈增庆，杰博股份高级合伙人赵宁等相关负责人出席了本次签约仪式。

杰博股份创始人、执行董事陈龙云介绍，杰博人力资源股份司秉持“赋能产业、成就人才”的使命，致力于成为一家顾问式、综合性的人力资源服务机构。为客户提供：招才引智、管理咨询、培训赋能、人才测评、人才背调、人才猎寻、项目申报、产教融合、退役军人军嫂就业赋能、灵活用工、劳务派遣、招聘流程外包、业务外包、福利定制等服务。

值得一提的是，杰博股份旗下青圃教育聚焦企业基层高技能人才培养，以产训结合，产教深度融合，通过共同拟定人才培养目标，共建课程体系，共同培养双师导师，共同执行人才培养方案，共同评价人才培养结果，为院校和企业提供高效的系统化的人才培养解决方案。

此次浙江工商大学杭州商学院与浙江杰博人力资源股份有限公司校企战略合作正是基于青圃教育的专业聚焦。其以企业基层高技能人才需求为导向，与院校、行业企业、政府部门进行紧密合作，通过提升大学生职业意识、通用能力、专业技能等全面胜任力素质，提高学生在企业的稳岗率和晋升率，帮助学生在企业少走弯路，提高企业人才培养效率，降低人才培养成本。青圃教育累积对近3000名职业院校学生进行了职业化素质能力培养，帮助他们实现了精准就业和高品质就业。

未来，杰博股份及青圃教育还将不断创新人才培养模式，通过仿真和孪生的数字化技术逐步构建基于智能制造、工业互联网、物联网和边缘计算等新技术技能的专业技术人才培养体系，聚焦新产业和新技术，助力企业的智能化、数字化转型升级，赋能产业，成就人才。

据介绍，浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立，2004年经教育部重新确认，2018年通过浙江省独立学院规范设置省级验收的全日制本科独立学院。学院自2014年迁建桐庐以来，继承和发扬了浙江工商大学“诚毅勤朴”的优良校风，锐意改革、开拓进取，努力建成特色鲜明的高水平应用型大学，培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型“新商科”人才。学院坚持“应用型、创新型、区域化、国际化”的办学定位，走“开放、融合、卓越”的发展战略，以相近专业为支撑，充分依托母体良好的学科基础、师资条件和教学资源，以经管类学科为主体，构建经、管、文、法、工、艺、理七大学科协同发展的本科专业总体布局。

本次签约仪式前的11月29日，浙江工商大学杭州商学院院长古家军带队赴宁波鄞州对浙江杰博人力资源股份有限公司进行实地考察。未来，该学院还将继续推进“访企拓岗”专项行动，深挖就业资源，为毕业生开拓更多就业岗位和机会，持续加强校企合作、供需精准对接、实现优势互补，共同促进学院高质量发展。