农民教育培训从“量变”到“质变”：浙江余杭“未来农民学堂”首期班正式开班

中国经济导报、中国发展网讯 朱俊、记者沈贞海浙江报道 10月30日上午，一场主题为“循迹溯源 共创未来”的2023农村基层干部感党恩、抓党建、促振兴培训班掀开序幕。首批来自全国各地的60名学员齐聚浙江杭州市余杭区，迎来了为期6天的系统化培训。这也意味着，今年，中央农业广播电视学校与余杭区政府联合推出的“未来农民学堂”首个培训班正式落地。

浙江杭州余杭是全国首批100个乡村振兴示范县创建单位之一，也是全国学习运用“千万工程”经验现场推进会的考察点位之一。一直以来，在赓续“千万工程”推进乡村全面振兴的征程上，当地十分重视农民教育培训，每年投入1200万元“三农”人才引培资金，为乡村振兴“储电蓄能”。目前，全区已培育农村实用人才2.5万人，市级人才1186人，农创客906名，土专家101人，乡村人才总量和增量位居浙江全省前列。

据介绍，今年7月，中央农广校与余杭区政府签订战略合作协议，提出将发挥各自优势，通过组织、制度、体系和方法四方面变革，推进资源共享、深化人才培养模式改革。“未来农民学堂”由此应运而生，目的就是借助系统化培训工程和推动产教融合深化，推动农民教育培训从“数量型”转向“质量型”，着力打造人才培训集聚高地和乡村振兴未来农民培训样板。

据悉，过去，农民培训工作长期由相关部门统抓，由于发展理念、经济基础、资源禀赋等之间的差异，不同地区在不同发展阶段，往往会存在农民培训服务供给与市场需求的脱节、错位等情况。另一方面，新形势下，产业高质量发展、乡村品牌化经营等又亟待专业化人才培养。

当天的开班仪式上，余杭区相关负责人表示，推出“未来农民学堂”旨在贯彻落实重要讲话精神，以及深化推进“千万工程”，与过去的农民培训不同，此次并非单纯聚焦传统的乡村治理，也非聚焦种养殖等农业技术，而是重点围绕两个方面实践能力的提升，即面向乡村干部的“千万工程”基层治理，以及面向农村职业经理人的乡村运营。除了培训对象和服务内容的变革重塑，以实现需求精准化，“未来农民学堂”的价值还在于数字赋能与市场增量。

对此，“未来农民学堂”开创了一条新路径，其采用“央校+地方政府+民营企业”联合办学的模式，既保证了办学方向的正确性，还注重结合地方优势和特色，更主动引入市场主体力量，打造更为开放多元的平台，来整合更多社会优质资源。

据介绍，接下来，相关运营团队将致力于延伸搭建平台，为学员提供包括培训、认证、上岗、带货等产业化与生态化服务圈，包括运营服务、品牌服务、金融服务、数字赋能服务、资源对接服务等，实现培训指导与实践操作、产业联动的衔接贯通。形象来说，就是用“商学院”的理念办农民培训，授课结束绝非终点，而是开启乡村产业运营和服务的新起点，架构起了农民培训的新平台。

合作协议签订后短短两个月，首批试点班“掀起盖头”。据了解，这些学员来自全国各地。接下来，以学思想、强党性、重实践、建新功为主线，他们将通过党性教育、政策分析、经验传授、案例研讨、产业孵化、资源对接、跟踪服务等形式，就党建联建、基层民主自治、农文旅融合发展、数字科技赋能等方面，多维度、多层次接受更为系统化的培训。

根据计划，“未来农民学堂”的运营团队在明年将开启第二阶段，走出余杭地界，走向杭州乃至全省全国，进行轻资产场地租赁开展培训服务，重点推进数字化高端农民培训市场，到2027年，有望形成相对完善的农民线上线下培训业务，具备可持续的市场化运营和造血功能，并将这一培训模式加速推全国，形成以“产业发展+三农培训+乡创孵化+N”为内涵的乡村地瓜经济新模式，为深化新时代“千万工程”注入新内涵。