聚焦退役军人和军嫂就业，斌霖科技爱斌直聘获创新创业大赛二等奖

爱斌直聘夺得本次创新创业大赛二等奖。

中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 11月5日至6日，2020中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛在甬城举行。由宁波斌霖网络科技有限公司推出项目——专门为退役军人和军嫂提供就业服务的爱斌直聘项目夺得本次创新创业大赛二等奖。

中国经济导报记者获悉，本次大赛由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办，宁波市人力资源和社会保障局承办、宁波人力资源行业协会具体执行。经过前期层层选拔，来自全国各地的20个顶尖人力资源服务行业创新项目，展开了一场精彩纷呈的巅峰对决。

中国人事科学研究院院长余兴安、人社部人力资源流动管理司副司长李祥伟等部省市级领导出席活动现场，并为获奖团队颁发奖牌、证书和奖金。

据了解，前述爱斌直聘项目的推出方宁波斌霖网络科技有限公司，是杰博人力资源投资设立的专为退役军人和军嫂就业服务的公司，利用互联网新技术新平台，上线爱斌直聘小程序，连接各方资源，打破信息不对称，打破地域发展限制，充分开发退役军人、军嫂群体人力资源，联合企业为退役军人和军嫂提供就业创业服务。   

斌霖科技负责人乐静波表示，为了实现退役军人的高质量就业，全国首创退役军人“一二三四”就业服务模型率先在宁波试点，有效提高了退役军人返乡就业率。斌霖科技先后参加7场省级专场招聘会，为退役军人提供适应性培训30场2000余人，服务10000余名退役军人，成功就业1500余名，有效提升了返乡就业率和高质量就业率。

全国全军首创随军家属互联网+灵活劳务模式，破解军嫂就业难题，从2019年5月份启动至今，为全国多个省市数万名随军家属提供灵活就业服务，成功开发了包括招聘专员、图片标注、语音转写、视频剪辑、内容审核、培训讲师、记账会计、招商专员等近20个岗位。在相关部门和部队支持下，分别在宁波、舟山、上海、福建等城市建设了11个实践中心，截止目前600多位军嫂已参加灵活劳务。

1994年入伍，有25年从军经历的宁波斌霖网络科技有限公司总经理郑赛勇说：“之所以会做这个项目，是因为公司董事长遇到过两个人，很有感触。其中一个是985大学的硕士研究生，带着孩子随军到了海岛，一身所学几近埋没；另一人是一名海军军人，所学技能退役后回乡用不上，很想能回归大海。”为此，他们通过开发的“爱斌直聘”技术平台，让企业在平台直接发布职位或者工作任务，让退役军人和军嫂在平台随时随地求职及承接工作任务，做到精准匹配。

斌霖科技爱斌直聘项目，是宁波人力资源行业创业创新的一个缩影。大赛也已成为国内人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的有效载体，以及推进人力资源创新项目与资本对接融合的产业平台，也为浙江乃至华东地区人力资源服务业发展注入了新动力，确立并巩固了宁波在行业发展中的地位。

相关负责人表示，宁波市将以此次大赛为契机，进一步推动人力资源服务业创新发展，加速产业聚集、扩大行业辐射、优化区域人力资源配置，加速形成多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，着力打造人力资源服务和人才集聚新高地。

颁奖仪式现场。

斌霖科技总经理郑赛勇发表获奖感言。