上海就业远飞日喀则送“就业春风”

日喀则招聘会

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴报道 2025年，恰逢西藏自治区成立60周年。为全面贯彻新时代党的治藏方略，近日，两场主题为“白玉兰香三十载 格桑花美万里亲”的就业盛事先后在西藏日喀则市及亚东县火热举行。

由上海市人力资源和社会保障局、日喀则市人民政府、国家公共就业服务区域中心（上海）联合主办的“2025年就业援藏暨高质量就业专场招聘活动”，成功搭建起了一座跨越万里、连接黄浦江与雅鲁藏布江的“就业连心桥”。

政府搭台，就业援藏再深化。就业援藏是东西部协作的重要组成部分，更是促进民族交往交流交融、实现共同富裕的重要实践。“这次招聘活动，是上海践行就业援藏政治责任的具体行动。我们不仅带来了就业岗位，更带来了上海发展的机遇和对西藏人才的诚意。”上海市就业促进中心党委副书记何建军在活动现场表示，上海人社部门精心“选企筛岗”，组织了振华重工、海立电器、美维科技、上海外服等25家沪上重点企业，涵盖海洋装备、生物医药、智能制造、现代物流、家政康养等上海优势产业，提供600多个高质量、多层次的岗位。“这些岗位经过严格筛选，既有面向藏族高校毕业生的研发工程师、管理培训生、技术专员等‘潜力股’岗位，也有大量像高级技工、现代物流操作师、康养护理师等技能要求明确、适配性强、薪酬竞争力足的‘实力派’岗位，就是要让西藏的各类人才都能找到施展才华的舞台。”

日喀则市人力资源和社会保障局党组书记米玛动情地对记者说：“上海亲人跨越千山万水，为雪域高原送来了‘就业春风’，我们倍感温暖，也倍加珍惜！”这次招聘活动，沪藏两地人社部门双向奔赴、紧密协作，日喀则市人社系统全员动员，深入基层宣传，精准组织匹配，就是为了让每一个有就业意愿的日喀则劳动者都能抓住这次宝贵机会。米玛强调，“这不仅是一场招聘会，更是沪藏深厚情谊的见证，是为不同专业背景、不同就业意向的西藏学子量身打造的多元化‘就业超市’，我们鼓励大家勇敢走出去，开阔眼界，增长才干！”

校企对接，优质岗位进高原。招聘活动现场人头攒动，气氛热烈。上海企业带来的“真金白银”的岗位，点燃了高原青年的就业热情。上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司副经理朱海娟，正被热情的求职者包围着。她带来的焊工岗位月薪可达万元以上，受到日喀则劳动者的欢迎。“我们非常看重西藏青年吃苦耐劳、学习能力强的特质！”朱海娟介绍道，“这次带来的电焊工、冷作工、排线工等核心技能岗位，不仅技术含量高，公司还有完善的技能培训和晋升体系，职业发展通道清晰，薪资福利在行业内也极具竞争力。我们期待招到踏实肯干、有志于在先进制造业发展的日喀则青年，公司会提供全方位的支持，帮助他们快速成长。”上海海立电器有限公司员工关系经理谢继烈也对记者表示，“西藏劳动者质朴踏实，稳定性强，正是我们企业发展需要的‘生力军’。我们不仅提供岗位，更提供融入上海、实现个人价值的平台。”

招聘会现场

招聘活动吸引了日喀则市大批高校、职校毕业生以及城镇待业青年以及寻求更好发展的农牧民转移劳动力积极参与。众多藏族青年与心仪企业面对面交流，初步达成就业意向者众多。藏族青年索朗央吉刚刚与一家上海生物医药企业的人事经理聊完，脸上洋溢着兴奋的笑容：“真没想到在家门口就能接触到上海这么前沿企业的高薪岗位！待遇好只是一方面，更重要的是能学到先进的技术和管理经验，这为我们西藏青年打开了一扇通往更广阔世界的大门，是个人职业发展的‘金钥匙’！”

沪藏校企就业直通车合作机制，为当地职业院校学生描绘了清晰的就业路径图。来自亚东县的职校毕业生索朗土旦在“沪藏校企就业直通车”咨询台前，激动之情溢于言表：“‘就业直通车’太给力了！它像一幅清晰的‘就业地图’，让我们这些高原的孩子看到了走出高原、融入国家发展大局的希望。这大大增强了我们学习技能、提升本领、改变命运的信心和勇气！”

直播带岗，“触屏”可得上海机遇。除了热热闹闹的现场招聘会以外，上海市人社局还创新推出“沪企优岗·云上直通”直播带岗专场活动，成为本次招聘会的一大亮点。这次活动充分利用人社部“就业在线”平台，搭建起“云端就业桥”，未能到场的西藏学子也可通过线上渠道投递简历。闵行区就业促进中心副主任周劲松表示，“这次‘直播带岗’活动，是上海就业援藏工作的一个重大创新实践。我们利用人社部‘就业在线’平台，把上海的优质岗位‘搬上云端’，就是要消除空间的阻隔。从政府推动、企业响应、毕业生踊跃参与的三方反馈来看，数字化赋能就业服务的潜力巨大！它让那些因路途遥远无法亲临现场的西藏学子，也能‘一键’获取信息、投递简历，便捷、精准地共享上海的发展机遇。”

上海外服远茂企业发展股份有限公司招聘部负责人袁幕静是直播带岗活动的“现场总指挥”。“直播间就是我们的‘空中招聘会’！”袁幕静一边协调主播与企业HR互动，一边对记者说，“直播带岗最大的优势是实时性和广泛性。我们把岗位详情、企业文化、工作环境、发展前景通过镜头生动展现，实时解答线上提问，让岗位信息瞬间‘飞’到西藏更广阔地域的劳动者，真正实现了线上线下的无缝联动与互补。”短短两个小时的直播带岗活动，累计观看人数突破1.2万人次，后台收到大量简历投递和咨询，有效突破了地域限制，有效实现了线上线下联动。

成果丰硕，沪藏合作未来可期。这次招聘活动在日喀则群众中反响热烈，线上线下共有超过2100人参加了招聘活动，初步达成意向录用136人。上海人社部门不仅为雪域高原送来了实实在在的就业机会，更播下了沪藏两地深厚情谊、携手共进的种子，米玛表示，上海送来的不仅是600多个岗位，更是600多份沉甸甸的希望和对西藏发展的坚定支持！沪藏两地人社部门的合作必将绽放出更加绚烂的格桑花，结出更丰硕的就业富民之果，为西藏长治久安和高质量发展贡献坚实的上海人社力量。

在谈到上海就业援藏工作的未来发展趋势时，上海市就业促进中心来沪人员就业处处长王加文充满信心：“本次活动是沪藏两地深化就业协作、共促高质量发展的生动实践，上海人社部门将以此次活动为新起点，持续深化两地合作，不断拓展‘校企就业直通车’的广度和深度，探索更多元化的就业服务模式，如定向技能培训、远程面试常态化等，努力将更多上海企业的优质岗位资源引入西藏，同时支持西藏籍人才在沪稳定就业、长远发展，以实际行动向西藏自治区60周年献礼。”