中国经济导报、中国发展网讯 倪珺 “个人判断,随着特斯拉的产能利用率不断提升,虽然遇到零部件供给的短暂压力,但由于特斯拉7月月末之后生产较强,8月市场需求火爆,综合多方信息判断特斯拉8月销量预计达到7.7万台。”9月1日,全国乘用车市场信息联席会秘书长崔东树在接受采访时透露。
以Model Y后轮驱动版为例,其交付周期为1-4周,且特斯拉已订车用户和新下订用户,均可享受提速交付。车辆交付周期提速的背后,不仅是特斯拉产能利用率提升,叠加季度后半段交付规则的直观效果,这也是特斯拉一直努力以科技为武器,突破汽车生产和运营桎梏的外在成果,更是汽车行业正向促进的又一契机。当全世界都将“专利”牢牢攥在手心时,特斯拉却早已在全球范围内开放了300多项新能源汽车相关专利。
在特斯拉的不断推动和引导之下,新能源汽车正向主力消费群体不断靠拢,构建“新能源生态圈”成为必然趋势,对燃油车市场的替代步伐也持续加速。十年以前,新能源汽车渗透率尚未突破1%,正处于以政策驱动为主体的启动阶段。而如今,新能源汽车渗透率已达约20%,中国已经成为全球新能源汽车强国,我国的新能源汽车产量也已连续7年位居世界第一。
在中国新能源市场由“政策导向”转向“市场导向”的过程中,中国消费者也成为中国新能源市场蓬勃发展的重要基石。他们“包容”且“多元”,拥有领先全球的环保意识,对纯电出行也不再观望,而是积极参与。新能源车也逐渐成为公众出行主要的交通工具之一,而不是消费者囿于牌照才做出的“无奈之选”。
目前,在特斯拉逐年攀升的本土化率带动下,中国新能源汽车产业已经形成从车身、底板、三电系统等硬件,到智能座舱、自动辅助驾驶等软件为一体的完整产业链。并且,许多特斯拉供应商伙伴已经成为国际市场上,拥有影响力和话语权的高价值企业。我国新能源汽车产业发展更是从小到大、从弱到强,成为引领全球汽车产业转型升级的重要力量。
特斯拉带来的集群产业发展,不仅以群体式汇聚,促进了当地区域的配套发展,更是丰富增加了个人就业机会。在特斯拉上海超级工厂,99%以上的员工都是中国人。在培养全产业链本土化人才的同时,特斯拉更是鼓励员工用自己的双手创造幸福生活,这也是特斯拉对于共同富裕的直接表达。纵观过去10年的特斯拉全球人员架构历程,不但员工数量增长了约70倍,还直接创造了近10万个就业岗位。
与此同时,特斯拉更是基于员工的后期发展考虑,通过多项实际举措,促进教育链、人才链与产业链、创新链的全方位融合。2021年3月,特斯拉自愿申报并成为上海市第二批产教融合型试点企业,并纳入产教融合型企业建设培育库。2020年11月,特斯拉积极与上海电力大学接洽沟通,开展了学历提升计划。结合员工的实际需求,在疫情防控常态化的情况下,为员工量身定制了课程规划,用结合生产班次开设平行班的方式送教入企。截至2021年9月,第一期已有350名特斯拉公司学员通过入学考试,预计两年内完成所有课程。此外,新型学徒项目第二期相关工作也已启动,350名新学徒已建班待开课。