浦东新区提前织起毕业生就业保障网

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 受到新冠疫情、经济压力和毕业生规模扩大等多重因素影响，今年的就业形势复杂严峻。上海浦东新区区委区政府早谋划早部署早行动，全力以赴加力推进应届高校毕业生就业工作，织起一张精细的就业保障网。

据统计，浦东新区今年户籍应届高校毕业生达1.17万人，还将叠加留学归国、外省市毕业生以及2021届毕业生的求职需求。区委区政府高度重视毕业生就业工作，积极落实市委市政府相关要求，将做好高校毕业生就业工作作为落实“六稳”“六保”首要任务之一。截至7月底，80%以上的高校毕业生已实现就业。

欲稳就业，先稳企业

千方百计保护好市场主体是扩大就业的治本之举。浦东新区积极推出多项补贴政策，帮助企业应对疫情，恢复正常经营和用工。截止7月，发放援企稳岗补贴5.79亿元，惠及3万家企业；落实稳就业补贴，对支持疫情防控的重点企业、困难行业企业给予稳就业补贴，已拨付2951万元；加大企业融资支持力度，发放中小微企业创业担保贷款6710万；发放毕业生求职补贴220.5万、社保补贴31.91万元。浦东第一时间出台援企稳岗18条政策，支持企业复工复产扩大就业，对企业录用毕业生的给予每人1500元的区级补贴,已拨付44.52万元。

主动协调，增加岗位

浦东新区积极强化促进就业公共服务职能，主动对接高校，协调动员各行业、各单位、各企业，各平台形成合力，共同助推应届毕业生就业。

增加事业单位公共供给，招聘应届生比例不低于70%，合计推出3300个岗位。扩大 “大学生村官”、“三支一扶”、“有志青年”等基层服务项目招聘规模，面向应届生提供252个社工岗位，吸引更多大学生到基层一线工作；推出军企联合培养模式，鼓励大学毕业生应征入伍。鼓励企业扩大稳定见习机会，在沪东中华造船（集团）有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家基地完成见习的1181位毕业生，大部分实现了就业。同时，坚持“引导+孵化”方式，为浦东储备高素质专业人才开启追梦之旅，举办第六届大学生雏鹰创训营，组织北大、清华、复旦、牛津大学等海内外知名大学共68名优秀学生到浦东参与创业实训。

分进合围，精细指导

浦东新区建立应届毕业生日报工作制度，通过短信问需和上门排摸两种形式，对新区户籍应届毕业生开展了全员排摸问需，形成就业“作战图”。多举措分进，全覆盖合围，打好高质量的“稳就业”战役。

“云招聘”活动永不落幕。浦东新区已举办累计举办线上招聘会54场，招聘岗位近30000个，以多渠道线上活动形成招聘矩阵。其中，会同20所高校，举行上海纽约大学、第二工业大学等在线招聘会；会同国资委举办国企专场招聘会，提供岗位500多个，吸引5000名毕业生求职；按重点产业，举办“智能造”、“中国芯”等浦东硬核产业在线招聘会；外高桥、金桥、临港等地也按照服务区域，举办了在线招聘会。

现场招聘活动名企云集。浦东新区6月举办全市首场综合线下大型招聘会，请来了华为技术、中国商飞、迪士尼、盒马网络等230多家企业参加，吸引2272名应届毕业生到现场应聘；7月举办留学生、海归人员专场招聘会，特斯拉、寒武纪科技、恒瑞医药等知名企业参与，推出岗位220个，现场达成意向录取人数463人，目前线上招聘正在同步进行；8月举办浦东新区应届毕业生张江专场招聘会，推出岗位1000余个，现场应聘450人，线上线下投递简历763份。

从校园个性化指导到社区家门口帮扶，浦东新区织起精细的就业保障网。一头整合高校资源，协力打造智慧就业服务平台，形成大学生就业创业政策包、推出在线服务专员、做好线上职业指导、提供在线训练营服务，促进毕业生就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接。并加强孵化基地管理，为高校毕业生搭建创业实践平台，帮扶引领青年大学生成功创业949人。另一头依托家门口就业服务平台，将前期排摸出有就业需求的应届毕业生纳入重点帮扶对象，将“云招聘”下沉服务“家门口”，整合区、镇（街道）及村居委三方资源，聚焦重点人群，提供适配性岗位，确保家庭困难、零就业家庭等2类群体实现100%就业。

下一步，浦东新区将继续按照市委市政府关于高校毕业生就业工作的各项部署要求，全面推进应届毕业生服务工作，在排摸需求、对接政策、提供服务、帮扶就业各环节着力提升精准度，深挖潜力、统筹推进“稳就业”特别是促进高校毕业生实现就业。