金华开发区专车、专机、专班开启复工复产大门

2月21日下午，搭载着160名东北三省务工人员的金华开发区复工返程专机，从吉林长春飞抵杭州萧山国际机场。李建林/摄  

中国经济导报

这个春天注定是不平凡的，不只是因为艰难的疫情防控，还有那些坚守在战“疫”一线的人们，以及在复产复工过程中那些难忘的人与事、那些难忘的瞬间。

位于浙江省中部的金华经济技术开发区，政府部门和企业通过专车、专列、专机等各种不同的交通方式接员工回到各自的工作岗位上，这种克服各种困难着力进行复产复工的精神，令人动容。

专车专机打通复工复产路

一架飞机，飞越2000公里，从吉林长春到浙江杭州萧山；数辆大巴，跨越200公里，从杭州萧山到金华开发区。2月21日下午，搭载着160名东北三省务工人员的金华开发区复工返程专机GJ8683航班抵达萧山国际机场。当日晚上8时20分，6辆载着包机来金员工的大巴车，驶入位于金华开发区的浙江万里扬新能源驱动科技有限公司厂区。金华经济技术开发区党工委副书记、管委会主任李斌峰和浙江万里扬股份有限公司总裁顾勇亭早就在公司等候迎接，待员工们再次测温后，给员工代表献上鲜花。

在此之前，接机大巴车一到达G60金华高速出口，来自万里扬的工作人员就送上了事先准备好的套餐。“你们辛苦了，欢迎来金华开发区工作。”工作人员对复工复产的员工们说。

当天，金华开发区还包了8辆大巴，专程前往贵州、河南等地，为浙江今飞凯达轮毂股份有限公司、浙江博星工贸有限公司、浙江银瑜新材料股份有限公司等20余家企业接回近180名员工。

在确保疫情可控的前提下，金华开发区下好“先手棋”、打好“主动战”，有力有序推动各类企业早复工、快生产。截至目前，开发区省市重点项目已全部复工，规模以上工业企业复工234家，复工率95%；限额以上商贸服务业企业复工167家，复工率86%。规模以上企业返岗员工3万余人，其他市场主体返岗约8000人。从用电情况看，2月15日以来，开发区工业企业电力指数一直名列全市第一。

专车、专机、专班，在“疫情防控与复产复工”的“双战场”，金华开发区主动作为，展示出“开发区速度”。

指导专班为企业复工复产保驾护航

金华开发区根据“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的任务要求，把疫情防控的战场当作考验自己的考场，全员全力投入到防疫期间的企业复工复产指导工作中。

2月10日，金华开发区成立企业复工复产指导专班。由卫健部门工作人员对专班人员进行业务培训。为了提高工作效率，专班分为江南片和金西片两个组，把绿源电动车有限公司等22家规模以上企业中有宿舍的企业作为重点服务对象，由班子成员带队，主动上门进行防控工作指导。

专班工作人员从新冠肺炎疫情防控方案、防控物资储备、隔离场所设置、工作厂区消毒，到就餐、生活物品消毒、个人卫生、垃圾处理等各方面进行了现场指导，为保障辖区企业安全复工夯实基础。

据了解，截至目前，已指导150多家企业开展防控工作，培训企业人员近1000人次。

打赢企业复工主动战

从1月27日开始，金华开发区集中力量对规模以上企业、重点项目工地开展摸底调查，提早制定返岗应急预案和“三服务”工作方案。2月10日，金华开发区的新冠肺炎疫情防控工作进入重要窗口期。同日，开发区“复产复工窗口”开启。优化审批流程，变“审批制”为“备案制”，实行“白名单+绿色通行证”制度，加强企业员工住宿、餐饮等服务。出台“建设工地复工八条措施”，促进在建项目、建筑业、房地产业有序复工。设计研发市场主体复工复业网上备案系统，简化“六小行业”等复工流程，目前，4431家完成备案、3592家已复工。

宁可过一点，不能松一下。一场新战“疫”，正在金华开发区展开。

想要复工需要符合哪些条件？准备哪些材料？厂区和员工防疫工作要注意哪些方面？……面对企业的一个个疑问，开发区想企业所想、急企业所急，2月份以来做了大量功课。

840名湖北籍员工、70名温州籍员工、162名台州籍员工，247家规模以上工业企业已全部完成责任书签订……截至2月17日下午6时，金华开发区最新一组工业企业排查数据出炉。面对涉及人员多、防控压力大的企业复工现状，开发区新冠肺炎疫情防控工作部门管控组工业企业小组早在1月26日，就开始对全区1800多家工业企业进行排查，并保持每天对全部工业企业排查一遍。

外地籍员工所在企业、人名、籍贯、身份证号码、电话号码及人员动态……在工作人员的电脑上，一家企业一个档案，每一条信息都准确详细。1800多家工业企业中，247家规模以上企业实现了“一企一档”。

一边是集中精力把疫情防控工作扎实做到位，一边是有力有序推动企业复工复产。

2月4日，由开发区经发局局长朱明带队的工业企业小组，兵分9路，深入83家亿元以上工业企业“把脉问诊”，查看企业防疫工作落实情况，指导企业复工事宜。

金华开发区发布的《开发区企业（园区）开复工七步工作法》对企业复工条件、复工所需准备、复工备案审批流程、复工疫情防控等关键环节一一作出详细解释。

2月7日，在前期调研的基础上，开发区发布《金华经济技术开发区关于做好企业疫情管控及开复工“三服务”工作实施方案》，长达74页的内容涉及企业复工流程、外地员工返金、宿舍管理等各个方面，让企业对申请复产复工一目了然，这也是金华市最早推出的企业复工操作指南。

复工难题有求必解

“太感谢你们了，没想到这么快就送来了口罩，解决了我们的燃眉之急。”目前，金华开发区帮助企业协调口罩超60万个、消毒液近3500件、测温仪器500余个。

这是开发区构建常态推进、精准服务、注重质量的企业“三服务”机制的一个缩影。因为疫情防控压力大，企业复工复产并不容易。缺口罩、原材料紧缺、销售通道不畅……复工企业仍存在不少难题。为此，开发区在“三服务”的基础上，建立了“政企直通车”结对联系制度，班子成员每人结对联系20家左右企业，与企业负责人建立“一对一”直接联系制度，实现规模以上（限上）企业全覆盖，通过开展上门服务、现场办公、包干督办相关企业反映问题等形式，畅通联系渠道，了解企业诉求，解决企业发展难题。

为更快、更好帮助企业解决问题，每位领导班子成员第一时间与结对的企业负责人建立了微信群。对于群内反映的问题，相关人员及时回复确认，做到有问必答，充分发挥“店小二”精神。

据金华开发区经济商务局介绍，截至2月19日，金华开发区44家线上数字经济企业已全部复工，复工率达100%，居金华市前列。针对共性问题，开发区积极联系生产商，通过赠与、组织购买等多种方式，以最大力度保障企业防疫物资。截至目前，开发区已为数字经济企业协调解决一次性医用口罩近20万只、消毒水2000公斤、额温枪等温度测量仪器200余个。

为确保有序推进企业复工复产，开发区还实施驻企服务员制度，为企业提供服务指导，实现企业网格全覆盖。服务员直接融入企业疫情防控一线，为开复工提供便利。针对企业行政区、生产区、生活住宿区的防控要求，服务员还会开展定期检查与不定期抽查，确保防控措施落实到位。

政策礼包援企稳岗

在金华开发区，把企业家当自家人，从来就不是一句空话。企业铆劲，政府推力。面对企业复工后招工难、用工难问题，开发区相关部门第一时间行动起来。

金华开发区利用官方网络平台，为辖区企业组织网络招聘会。网络招聘大会邀请函一经推出，短短一个小时点击量达1000多人，有数十家企业报名参加。截至2月20日，已发布42家企业招聘信息，点击量超过60万人次。

据了解，为确保疫情防控期间公共招聘活动持续开展，做到就业战“疫”两不误、招聘求职并举，金华开发区党工委宣传部、组织人力社保局和当地媒体一道着力为各类服务对象提供优质高效的服务，通过在当地媒体平台开设“春风行动”网络招聘会栏目，还特别制作了一封“网络招聘邀请函”，线上发动乡镇（街道）党组织力量积极转发，邀请开发区内各大有需求的企业及广大求职者参与其中。

目前名单中有畜牧类、电子类、纺织类、工业类、工业商贸类、化工类、建筑类、汽车零部件、商贸类、数字经济类、住宅类等11个行业类别，求职者可根据需求自行下载查看，或登陆“金华开发区发布”及当地媒体客户端查看招聘详情。目前，很多求职者已经把“金华开发区发布”视为最热门的网络招聘平台。

金华开发区此举给企业吃下了定心丸，构建开发区企业与求职者之间的网络桥梁，受到了企业与求职者的一致好评。

管理创新搭建“共享用工平台”

连日来，金华开发区组织人力社保局搭建“共享用工平台”，确保求职应聘及辖区企业招聘正常开展。“共享用工平台”分为劳务派遣、网络招聘会、“老带新”等模式，通过前期摸排收集有招聘需求的企业，同时联合辖区内人力资源公司的力量，精准对接双向需求，解决企业用工缺口问题，实现科学有序复工复产。

目前已对接30余家人力资源公司。出台系列奖励政策，通过报销车票、过路费等交通补助的形式，鼓励规模以上工业企业员工尽早返岗；通过发放用工补助、“老带新”奖励等形式，激发企业招工积极性，挖潜老员工人脉资源；通过设立招工补助、特别贡献奖等形式，鼓励劳务中介、对口劳务协作工作站等推荐并组织员工来金就业。

2月17日，在“共享用工平台”的基础上，金华开发区发布补贴新政。企业每吸纳一名新员工就业满3个月，补助2000元；老员工每推荐一名员工就业满3个月，奖励1000元；劳务中介每推荐、派遣一名新员工，最高补助1000元；企业开展线上技能培训最高补贴95%的培训费……8条新政从各个方面“真金实银”为企业发放补贴，帮扶企业尽最大可能稳定就业岗位。(记者:沈贞海 通讯员:陆庆丰、许新云)