中国经济导报 记者沈贞海 通讯员邱颖华
“我上午从宝鸡到达秦岭腹地太白,结束了太白这边的劳务资源对接安排,下午到了汉中进行对接,目前从汉中去安康的盘山公路上。到目的地后再与您联系。”2月27日傍晚时分,当中国经济导报记者致电浙江艺羽人力资源股份有限公司董事张林时,他正驱车去往安康的山路上,而这一天他已经跑了好几个地方进行劳务资源的接以及后面员工接送专车的安排事宜。
此前的2月23日傍晚,在鄞州区人力资源和社会保障局召开的“双定行动”助推企业复工复产会议上,20名干部与7家重点人力资源机构人员组成的10支驻点招工小分队将分别前往四川巴中、江西上绕、贵州毕节、陕西宝鸡等外来务工人员较为集中的10个劳务输出地,不“抢”到人,誓不回。
鄞州区委主要领导表示“这是一件大事情,必须全力以赴、千方百计地找到人、招到人、接回人,后方不满员、前方不收兵!”
驱车1700公里由甬入陕
接到动员指令后,由宁波市鄞州区住建局党委委员赵晓明任队长,鄞州区人社局干部阳勇为队员,与艺羽人力资源股份董事张林、执行总裁邱颖华组成陕西宝鸡小分队,24日一早就整装前往宝鸡。而此时一夜未眠的艺羽人力资源股份的先遣小分队一行四人已经在张林的带领下驱车近1700公里前先行到达宝鸡,开始前期的联系与安排事宜。
作为专业的人力资源公司,艺羽人力资源股份借助此前的全国资源整合能力及专业水平,很快进行了对接与安排。
期间分别到访千阳县、凤翔县、岐山县、赴眉县、陇县、太白县、麟游县、金台区、陈仓区、渭滨区等县(市、区)。
张林说,“陕西宝鸡,目前凤县和扶风县还没去过,其它县市区都跑遍了。我们从22号出来至今没有休息过,没日没夜的,白天联系对接资源,晚上梳理数据与宁波鄞州大本部联系,之后要安排返工专车等等,只有把员工安全送到位于鄞州的企业,才能真正放下心来。”
期间,小分队与宝鸡市公共就业和人才服务中心和宝鸡市人力资源科有关负责人进行了对接,代表鄞州区赠送了一批医用防疫口罩,交流了鄞州区的复工复产的实际情况,同时双方签署了劳务合作协议,达成省际劳务长效合作机制,以进行更为深入细致的省际劳务合作。
200余名务工人员陆续返鄞
经过数日紧锣密鼓的工作,在当地人社部门的大力支持和帮助下,在宝鸡市公共就业和人才服务中心的帮助下,与相关县(市、区)陆续建立了劳务输出合作关系,进行当地劳务人员重点推荐。
经过前面一个晚上不眠之夜的“复核、审查、调度”,2月26日,经过“安全防疫、物资采购、车辆调度、人员报道、体温测量”一道道流程之后,首批50名宝鸡地区的员工于当日安排专车接送回鄞州。
当地举行了简单而隆重的欢送仪式,两辆挂有“陕西宝鸡赴宁波鄞州务工人员专用车”条幅的大巴车上,来自宝鸡市下属岐山县、眉县等各县区的50名务工人员分两批登上了这趟“专车”,踏上了返岗复工的路程。
据了解,包括首批50名务工人员在外,近期共有200余名宝鸡地区务工人员分别乘坐10辆大巴车抵达鄞州。为全力保障宝鸡市赴鄞州务工人员及时平安返岗复工,工作人员对大巴车进行了消毒,逐一为乘车人员测量体温、登记信息,并要求乘车人员按照一排一人的座位方式乘坐。此外,还为复工返岗人员准备了口罩、方便面、矿泉水、外出务工手册等物资,保障外出务工人员安全抵达就业岗。
“政府为百姓考虑得很周到,派出专车送我们去上班,解决了我们返程复工难题,让我们倍感温暖。”来自凤翔县的外出务工人员张红兵说。
前方与大后方共待“新鄞州人”回家
从2月22日至今,连日以来,奔赴前线的陕西宝鸡小分队以及艺羽人力资源股份的保障团队员工们,为更好的服务赴鄞企业的宝鸡务工人员,起早贪黑、废寝忘食,经常忘记用餐,饥肠辘辘之时,才发现一天过了大半,而早、午饭都还来不及吃。
为了提高工作效率,加快工作进程,让更多的人员成功返甬,他们常常忙到深夜,夜深人静之时,常常能看到在房间的某一个角落,点着灯,开着电脑,不停的敲击键盘、录入数据,而在大后方鄞州人社局以及艺羽人力资源公司、各相关用人企业,他们都同步在忙碌着,准备着迎新这些返程员工……
“这是一场接力赛,需要我们付出全部的耐心、爱心与关心,鄞州欢迎来自宝鸡的新鄞州人。”艺羽人力资源股份董事张林表示。
小分队队员阳勇则表示:这几天下来确实很辛苦,连日以来也是感觉睡眠不足,但是看到宝鸡务工人员高高兴兴的搭乘上返鄞复工的汽车,感觉一身的疲惫都消失了,员工满意了,我们做的努力就有了回报。
“一支队伍、双管齐下、三个阵地、四份合作协议、五日奋战,11辆大巴、200余人,这一串串数字,是连日以来的努力开花结果,那些辛苦劳累都不那么重要了,感觉还能撸起袖子再战一场。”队长赵晓明表示。
“十大招才令”战“疫”引“才”正当时
当前,像赵晓明、阳勇、张林、邱颖华这样组成的鄞州驻点招工小分队有多组在全国各地服务,正是在他们的努力下,一辆辆、一趟趟来自全国疫情低风险区的返鄞专车、返鄞专列抵达浙江省宁波市鄞州区,载着人才和“新鄞州人”回到“第二故乡”。
而鄞州区的招引力度则在持续加大。2月27日,宁波市鄞州区委人才工作领导小组发布《关于积极应对疫情实施人才招引“十大行动”的意见》,旨在通过发挥政府、企业、平台、机构等“引才共同体”的力量,抢先布局新一轮人才招引工作,释放“万有鄞力”正能量,为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强的人才保障和智力支撑。