以“勤”促效、以“廉”护航：金华市发改委在锻造铁军“走在前、做表率”

中国发展网讯  近年来，金华市发改委认真贯彻落实“双建争先”工程部署要求，以创新实施“332”工作方法为载体，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移抓好作风建设，全面推动新时代效能革命走深走实。今年来，成功创建“标准型”清廉机关和第一批成绩突出型清廉站所。

把握“三个维度”，织密清廉建设“责任网”

责任落实有力度。以责任清单为抓手推动主体责任落实，层层签订党风廉政建设、机关党建工作“双责任书”和《守纪律 讲规矩 零违纪承诺书》。加强正风肃纪，每季度召开党风廉政建设专题会议，每半年开展政治生态分析研判，听取班子成员“一岗双责”履职情况，研究部署下阶段党风廉政建设工作。

问题检视有深度。以落实省委巡视、市委巡察问题整改为契机，认真对照党章党规和整改目标，全面梳理剖析单位内部存在的问题，制定针对性整改举措，完善优化《党组理论学习中心组学习制度》《财务管理办法》《招投标管理办法》等制度10个。

作风督查有广度。对标市委朱主要领导赋予发改“四个部门”的定位要求，全面开展机关作风整治提升行动。组建督查队伍，紧盯政策支持力度大、资源集中等腐败多发易发的重点领域，开展岗位风险点排查和工作纪律检查，对25个廉政隐患风险点制定防范措施。

坚持“三个常态”，锻造清廉发改“排头兵”

廉政学习常态化。坚持将廉政教育作为党员干部“必修课”，精心组织开展主题教育，深入学习贯全面从严治党的重要论述，通过党组书记“话清廉”、支部书记上党课、发改“8090”宣讲团、微党课比赛等系列活动，筑牢党员干部思想之基。

警示教育常态化。开展“警示教育月”活动，党组书记以“筑牢思想根基 建设清廉发改”为主题为全体党员干部上党课，组织全体党员干部重温入党誓词，观看警示教育片。利用浙政钉、微信群等载体不定期宣传廉政格言、过清廉“双节”等廉政提醒，2023年共发布廉政提醒80余条。

绩效考评常态化。作为全市公务员平时考核试点单位，紧扣“双十条”深化作风建设，牵头修订完善《干部“五察五看”平时考核实施办法》《年度绩效考评办法》，迭代优化指标体系，其中廉洁自律度党风廉政建设5个实行“一票否决”。通过“积分制”“立体化”考评，全面激励党员干部在重点项目、中心工作等一线比拼。

强化“双向融合”，筑牢护航发展“防火墙”

紧紧围绕发改职能主线，用足用好“党员示范岗”“专班党小组”“党员突击队（先锋队）”等先锋力量，在重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建与中心工作相促相融、双向赋能。扩大有效投资“千项万亿”工程和服务业高质量发展“百千万”工程连续3次获全省五星评定；连续6个季度获评投资“赛马”激励。投资工作获省委书记易炼红批示肯定。

紧紧围绕“双建争先·服务力指数”群众评价总牵引，更大力度强基固本、变革重塑。迭代发改“清廉文化长廊”，选树亮晒“争先团队”“两优一先” “协作先锋”“学习之星”，有效助推全委干部处处见廉、时时思廉，形成浓厚的机关清廉文化氛围。（蓝楚楚、沈晔）