浙江义乌：“空港金盾”群防群治构建“平安共同体”

中国经济导报、中国发展网讯 施健、记者沈贞海浙江报道 “你俩都是老乡，出门在外多一个朋友……”10月11日，在义乌民航路的治安岗亭处，身穿红马甲的义乌市交通局工作人员老陈正配合民警一同处置一起出租车司乘纠纷。妥善处置后也恰好到了换班的点，接替老陈的则是来自义乌边检站的小李。

治安岗亭不再是“公安专属”，而成为义乌护航空港的平安阵地，民航站、机场公司、交通局、海关、边检、中航油、南航义乌分公司等单位联合组建的“党员突击队”正式上岗，与机场公安开展联勤联巡，岗亭旁的红旗在暖阳下熠熠生辉，构建形成义乌机场“平安共同体”投入空港安保工作，成为了义乌机场平安建设群防群治的一个生动缩影。

近年来，在“双循环”新发展格局下，义乌对外开放的大门越开越大，机场年吞吐量超200万人次，成为不少客商从五湖四海来义创业就业的“第一站”。义乌市公安局机场分局（以下简称“机场分局”）作为守护空港平安的重要力量，持续在厉兵秣马中铸牢忠诚警魂，通过红色擂台拼出战斗能量，在大战大考中靠前担当，在服务群众中践行为民宗旨，坚决确保机场空地安全万无一失。

10月7日晚，机场分局“周五擂台”如期展开较量，在10多位“同事裁判”的见证下，辅警陈俊、贾咏超的竞速跑擂台赛刚一结束，两人又为下一次的“打擂”较上了劲。而身边的几位警员也向各自对手下了“挑战书”。一时间，“擂台”现场竞争激烈，比学赶超之势进入白热化。

据悉，“周五擂台”只是该分局的“五大擂台”之一。自2021年6月以来，机场分局在警队中设置政治理论、体能竞技、内务卫生、勤务实战、文字比拼等“五个擂台”，每月组织民警、辅警进行各项测试评比，评比结果与绩效考核挂钩。今年1月以来，增设月度单项冠军并奖励一颗星，累计获得五颗、十颗、十五颗将分获铜质、银质和金质的“五星民（辅）警”荣誉称号，同时按规定颁发《荣誉证书》及奖金，优先推荐创先争优评选。

眼下疫情仍呈现多发散发，作为“空港金盾”的机场公安面临“稳安防、抓防疫”的双重压力，两手都要抓，更做到两手都要“硬”。、

为切实提高工作质效，弥补警力不足短板，今年9月，义乌机场公安根据防疫形势严峻、治安状况复杂、人员缺编的实际情况，在充分考证调研的基础上，对中队进行重新整合，分别成立了综合指挥中队、反恐巡处中队、空防基础中队、应急机动中队等四个中队，这样既保证警员充足的休息时间，同时无形中每日增加了5人的警力，深挖内潜、提质增效，大大提高了路面见警率和管事率。

“此前一直是‘上二休二’，在面临复杂多变的处警需求时人人都是大管家，现在根据实际情况细分工作、专人专岗后，有效节约了警员精力，逐步从‘杂家’向某一业务的‘专家’转变。”机场分局教导员周新贤说。

同时，该分局坚持从严治警与从优待警相结合，小到食堂伙食、宿舍被褥，大到感恩警属、警营文化，从细节着手将暖警爱警工作做到实处，不断增强民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感。在上个月举行的“平安机场文化”座谈会上，该分局特别邀请机场公司分管领导、市局警察协会负责人到场，鼓励大家立足实际、畅所欲言，会上有警员提到的改善卡口资源配置、优化驻场单位协调配合等需求也很快得到了落实。

“严警励警能够不断提士气，爱警暖警则可以持续聚警心，切实激发干劲、稳定队伍，不断激发全警干事创业的活力。”周新贤说。

空港平安，没有“外人”。如今，义乌机场“警力”实现翻番，场内特情处置有及时化解、矛盾纠纷有现场调解、急难愁盼有贴心相助，“党员红”与“警察蓝”交相辉映，闪亮机场每个角落。