
中国经济导报、中国发展网讯 清晨的薄雾萦绕在浙江省丽水市莲都区峰源乡正岙门村海拔千米的林间,乡干部潘剑虹俯身查看仿野生灵芝的长势,与身旁菇农探讨着采收细节。这一身影,是峰源乡当下最生动的工作图景——在这片生态禀赋得天独厚,却又曾因山高路远而发展受阻的土地上,林下灵芝、高山羊肚菌等“深闺珍品”的命运,正被一支悄然转型的干部队伍深刻改写。
“我们有好东西,但怎么种得更好、卖得更远,曾是最大的难题。”峰源乡副乡长杜迎礼坦言。破题的关键,就在于乡党委、政府推动干部将技能实实在在地“长”在产业链上,而这场变革,最先体现在干部们转身向下的脚步中。
面对林下经济“看天吃饭”等技术瓶颈,峰源乡推动干部彻底走出办公室,把服务阵地直接建到高山仿野生灵芝种植基地、羊肚菌种植基地旁。他们系统绘制“产业技能图谱”,整合农技力量,更主动“攀亲”省市院所,把专家请进山,让田埂变课堂。于是,在干部“点单式”服务下,羊肚菌基地的菌菜轮作模式大获成功,灵芝孢子粉采集有了更优方案。“现在什么时候遮阴、怎么防虫,心里都有谱了,他们是真懂行的‘土专家’。”种植户们的心声,道出了技能扎根带来的信任。
但光种得好还不够,如何让好产品卖出好价钱,是另一道亟待破解的方程式。峰源乡的干部们又将目光投向云端,让手机变成新农具。以“峰源1000”区域品牌为核心,一批经过系统培训的乡、村干部和返乡青年,化身“山野推荐官”,把直播间架进产业一线,他们不仅卖货,更娓娓道来每一颗山珍背后的生态故事。从“春笋鲜味”到“高山果蔬”,一场场沉浸式直播,让深山珍品跨越物理阻隔,直连全国市场,年销售额突破500万元。干部们从政策宣讲者到“本土主播”的角色延伸,正是技能随产业需求而“生长”的鲜活证明。
销售渠道的打通,反过来又固化和提升了干部服务的能力与模式,遍布各村的“技能驿站”和“田间服务点”,让这种从直播间、从大棚里生长出来的服务实现了常态化、即时化。通过将产业需求与能力提升精准对接,干部的学习自觉性被充分调动,从“要我学”转变为“我要学”。这种深度融合,最终凝聚为农户口中朴实而有力的话:“现在的干部,是真正能帮我们解决问题的人。”
从攻克一个具体困难到打通一个产业环节,峰源乡的实践表明,当干部的专业技能与乡村的发展需求同频共振时,技能便转化为驱动振兴、筑牢纽带的核心力量,一条依靠内生型人才赋能的高山共富之路,正随着这支“技能型干部”队伍坚实有力的脚步,越走越宽广。(沈桦、莲轩、黄鹏)


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