丽水经开区10000多名“新丽水人”留丽过年

中国经济导报、中国发展网讯 游千喻、记者沈贞海浙江报道  “选择就地过年，一个是因为疫情，尽可能不给国家添负担。另一个是我们企业福利好，能额外拿到近3000元的红包，足够我们夫妻俩过个好年。”近日，浙江丽水经济技术开发区延锋安道拓方德电机有限公司来自贵州遵义的员工张银和丈夫商量后，做出了过年不回家的决定。

中国发展改革报社记者获悉，临近春节，丽水经济技术开发区政企携手积极倡导员工“就地过年”，设身处地为“异乡人”着想，出实招、用暖招，既有真金白银的关怀，也有真情实感的温暖，让留丽过年的“异乡人”感受到家的温暖。

新春大礼包、坚守岗位奖、留厂年终奖、开门红包奖、团圆年夜饭……延锋安道拓方德电机有限公司用满满的诚意留住外地员工的“归心”。

“今年大部分员工都留下来了，这在全力响应国家疫情防控要求的同时，也能追赶大部分订单交期，满足客户订单需求，让员工有钱赚、有活干。”延锋安道拓丽水工厂运作经理表示，企业员工选择就地过年，作为企业方在保证生产的同时，更要让“留丽员工”感受到温暖。

无独有偶。浙江晶睿电子科技有限公司也及时出台了响应举措，凡是留在企业过年的员工都有留岗津贴，鼓励员工安心留下。

“春节期间，我们的生产任务也是极其繁重的，这些都离不开企业员工的支持，所以，对于留企员工我们也都提供相应补贴及保障。”浙江晶睿电子科技有限公司相关负责人表示，截至目前，企业已有70%的外地员工决定留下来过春节。

企业温暖留丽员工的同时，丽水经开区也是诚意满满。“春节企业员工就地过年，不仅能缓解企业的生产压力，还能促进节后开工提速，助力全区经济一季度实现‘开门红’。”丽水经开区经贸局相关负责人表示，丽水经开区积极响应《丽水市新冠肺炎疫情防控指挥部关于春节期间鼓励企业留员工稳生产的政策意见》，推出留岗红包、电费补助、消费券、手机免流量、市内国有旅游景区免门票等一系列优惠服务，切实以“不打烊”的新春服务，让外来务工人员在丽安心过年。

据统计，截至1月19日，已有10000余名外来务工人员计划留丽过春节。