稳增56.35万个就业岗位，上海人社部门去年有多忙？

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 攻克前所未有的困难挑战，上海去年就业总体态势如何，民生福祉又取得了哪些进步？3月16日公布的2022年上海人力资源和社会保障工作“成绩单”透露，在全市各级人社部门负重前行、奋勇拼搏下，上海全年新增就业岗位56.35万个，2022届高校离校未就业毕业生帮扶就业率达93.4%，群众养老、失业、工伤等待遇稳步提高。

为切实兜牢特殊时期民生保障底线，上海市人社局坚决落实市委、市政府决策部署，第一时间出台人社领域抗疫16条以及配套举措，全力推动社保缓缴、稳岗补贴、人才支持、劳动关系稳定等助力经济重振政策直达基层、直惠企业。全年累计缓缴社保费（含医疗保险费）212.8亿元，发放困难行业企业稳就业补贴3.3亿元。

为积极应对超强冲击，上海市人社局提请市政府出台稳就业工作意见，大力实施一揽子稳就业政策举措。年末正规就业人数达1082.25万人，全年新增就业岗位56.35万个，2022届高校离校未就业毕业生帮扶就业率达93.4%。两项市政府实事项目提前超额完成，帮助长期失业青年就业创业1万余人，支持企业培养新型学徒近1.5万人。

在坚定不移地开拓创新中，上海人才活力持续释放。上海市人社局深入落实“放权、松绑”要求，以服务国家和上海重大战略需求为导向，持续加大人才引进、评价、表彰、激励、服务的改革创新力度。成功获得第48届世界技能大赛主办权，上海选手在2022年世界技能大赛特别赛中喜获3金2铜1优胜。

经过不懈地深化改革，上海民生福祉去年稳中有进。上海市人社局认真对标国家部署要求，全面落实养老保险全国统筹、个人养老金制度等重大改革事项，扎实推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点等工作。稳妥调整民生保障待遇标准，养老、失业、工伤等待遇稳步提高。

欠薪违法成为“过去时”，总体和谐的劳动关系背后，离不开持续提升的治理效能支撑。上海市人社局深入开展和谐劳动关系创建活动，全市和谐劳动关系达标企业超1万家。妥善处置各类劳动人事争议纠纷，扎实开展根治欠薪工作，在国家保障农民工工资支付工作考核中取得第一名的好成绩。

去年，上海人社政务服务好评率达到99.995%，数字转型推动服务效能显著提升。上海市人社局实施“打包一件事”9个，完成提速办事项20个、“跨省通办”事项27个，实现社保卡“一卡通”人社领域95项应用场景全覆盖。全年市级人社“一网通办”办件量达1604.28万件。

迈入2023年，上海人力资源社会保障工作将坚持“稳”字当头、坚持以“高质量发展”为主线、坚持系统观念和问题导向，坚定不移深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐。就业方面，上海将确保全年新增就业岗位55万个以上，城镇调查失业率保持在5%以内。