进企业、进机关、进社区，上海深入开展工伤保险集中宣传日活动

近日，上海人力资源社会保障部门在全市范围内开展工伤保险主题宣传活动，引导全社会牢固树立知法、懂法、守法、用法意识，提升用人单位和劳动者工伤预防能力。

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 法规政策走出办公室，宣导服务走进基层，上海积极提升用人单位和劳动者工伤预防能力，预防工伤和职业伤害事故发生。在9月21日开展的上海工伤保险集中宣传日活动中，全市各级人力资源社会保障部门工作人员投身现场咨询、培训讲座、在线互动、现场演示，向市民集中宣传工伤保险政策知识，切实保障劳动者工伤保险权益。

每年9月举办一系列范围遍及全市的工伤保险主题宣传，已成为上海人力资源社会保障部门常态化开展的政府开放活动。这项活动面向上海行政区域内所有用人单位和劳动者，普及《社会保险法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》等法律法规，积极推动工伤保险政策进企业、进机关、进社区。

通过进一步宣传普及工伤保险政策，提高政策知晓度，上海人社部门积极引导全社会牢固树立知法、懂法、守法、用法意识，工伤保险参保人数和待遇水平近年来稳步提高。截至2021年末，上海工伤保险参保人数已突破1097.33万人。2021年，全市共计作出工伤认定结论4.85万件；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.82万件；享受工伤保险待遇人数为6.22万人，人均待遇水平为6.92万元。

以2021年12月31日前发生工伤人员为例，相较2021年标准，致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月；生活完全不能自理工伤人员增加529元/月，生活大部分不能自理工伤人员增加423元/月，生活部分不能自理工伤人员增加317元/月；因工死亡人员供养亲属的抚恤金每人每月增加108元。

工伤保险费率也持续下调。从2022年5月1日至2023年4月30日，上海一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。为应对本轮新冠肺炎疫情影响，助力困难企业渡过难关，还根据国家和上海市有关规定，允许上海相关行业企业缓缴一定期限的工伤保险费。

上海有序推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，明确自2022年7月1日起，为用工灵活、流动性大的基层快递网点按规定优先办理参加工伤保险，并对缴费基数、缴费费率、待遇享受、经办服务等内容作出细化规定，切实保障了快递员群体工伤保险权益，进一步促进快递业持续健康发展。

劳动能力鉴定是工伤人员享受相关工伤保险待遇的重要依据，是防范社保基金风险的重要环节，事关人民群众的切身利益与社会和谐稳定。2022年7月，上海市人力资源社会保障局会同市卫生健康委、市医保局修订完善《上海市劳动能力鉴定管理办法》，进一步规范本市劳动能力鉴定行为，加强劳动能力鉴定管理，提升鉴定质量和水平，强化鉴定风险防控。

近年来，上海持续加大工伤预防费用的投入，人社部门积极普及“事先预防重于事后补偿”的理念，以从源头上减少工伤事故和职业病的发生，从根本上保障劳动者生命财产安全。本次活动期间，相关大型企业和行业协会将通过线上线下相结合的培训方式，在年内对14万名危险化学品、建筑施工、机械制造、服务业等重点行业企业一线从业人员进行工伤预防培训，力求进一步提高从业人员的自我保护意识，普及工伤保险政策、安全生产知识以及职业病预防知识。

为了促进工伤人员最大限度地恢复生理功能，早日重返工作岗位、家庭和社会，上海持续推动工伤康复早期介入，在工伤认定阶段初步筛选符合条件的人员，加大康复政策宣传力度。2021年，全市受理住院工伤康复申请1635人次，经确认符合住院工伤康复条件的1541人次，同比增加了23.6%，享受康复服务的人数逐年增长。