主动作为、齐抓共管，上海人社部门缓解“用工难”“就业难”

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。7月1日，上海召开稳就业工作视频会议，就本市严峻复杂就业形势下的稳就业工作进行了动员部署，明确目标任务，细化工作要求，夯实责任主体。会议同步下发了《上海市人民政府关于做好本市当前和今后一个时期稳就业工作的意见》。

会议指出，要充分认识当前就业形势的极端严峻性和做好稳就业工作的极端重要性。受新冠肺炎疫情、国际形势变化等超预期因素叠加影响，本市经济下行压力加大，就业形势面临新的风险挑战。各区各有关部门要迅速把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府的决策部署上来，充分认识做好当前稳就业工作的极端重要性，坚决扛起稳就业保民生的政治责任，深入贯彻“就业优先”理念，切实把准关键环节，迅速采取实招硬招，落实落细稳就业的政策措施。

会议要求，要聚焦关键领域、重点群体，千方百计做好稳就业各项工作。各区各有关部门要坚持目标导向、问题导向、效果导向，千方百计稳住上海就业基本盘。要全力保障市场主体正常运转，用足用好各类纾困政策措施，帮助尽可能多的市场主体挺过难关、留住岗位。要结合“大走访、大排查”活动，推动政策精准落地、加速红利释放。要强化数字赋能，提高政策执行效能。要充分调动企业招聘用工积极性，发挥好人力资源服务机构作用，加强共享用工指导与服务，通过东西部劳务协作、长三角地区就业招工协调合作等机制，努力缓解“用工难”“就业难”并存的结构性矛盾。要抓好高校毕业生就业工作，发挥好政府和市场两方面的积极性，促进供需匹配。各有关部门要增加政策性岗位供给，加大机关事业单位、国有企业、社会组织等面向高校毕业生的公开招聘力度。要拓宽就业渠道，支持毕业生自主创业和灵活就业。对于离校未就业高校毕业生，各区要全部实名纳入公共就业一对一帮扶范围。要兜牢困难群体就业底线，对长期失业人员、零就业家庭成员、残疾人和农村劳动力等就业困难群体，各区各有关部门必须担起兜底保障职责，提供一对一就业援助。要全面落实各项补贴措施，引导企业吸纳和鼓励灵活就业，挖掘公益性岗位安置潜力。要防范化解劳动关系风险，千方百计把矛盾化解在萌芽状态，坚持柔性处理原则，积极引导劳资双方协商对话。要加强人力资源市场监管，严肃查处各类恶意侵犯劳动者合法权益的行为。

会议强调，要坚持主动作为、齐抓共管，全力实现稳就业目标。做好特殊情况下的稳就业工作，必须进一步加强条块协同、上下联动。要全面压实责任，各区政府要切实担负起稳就业工作的属地责任，推动政策落地落实，有效排摸和管控好区域就业风险。市、区就业工作领导小组成员单位要主动作为，切实落实相关领域内的稳就业责任和政策措施。人社部门要担起主管责任，牵头推动重大工作，协调解决突出问题。要加强投入保障，确保资金投入不减少、保障力度不降低。针对基层就业服务薄弱现状，要进一步充实力量。要强化跟踪问效，加强对各区各有关部门稳就业工作的监督考核。

会上，市人社局通报了《上海市人民政府关于做好本市当前和今后一个时期稳就业工作的意见》起草情况和下一步工作安排。市经信委、市教委、市住建委、市国资委，以及浦东新区、奉贤区作了交流发言。