杰博股份卡斯达发起“合伙人”培养计划

中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 近日，记者从总部位于宁波的浙江杰博人力资源有限公司获悉，该公司旗下波市卡斯达企业管理顾问有限公司（上海卡斯达人力资源有限公司）（以下简称卡斯达）自即日起启动2021年“合伙人”培养计划，以期吸引更为专业、更有潜力、更有资质、更有拼劲的专业人士加入该“合作人”培养计划，以助力中国人力资源行业的专业化发展。

据介绍，此次“合伙人”培养计划主要招募如下对象：

——团队长（合伙人）：带领团队，在“人工智能与大数据，医疗健康，汽车及零部件、新能源，光电、半导体及新材料，智能装备及智能制造”等细分科技与创新领域之一的各项经营管理和团队赋能建设工作等。

——人才精配师：负责日常猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求；分析需求，制定寻访方案，搜寻，面试并有效评估候选人，出具人才专业推荐报告，并为候选人提供职业生涯发展建议；根据特长研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累行业人才库等。

同时，针对颇具潜力的优秀大学生，杰博股份卡斯达还特别推出了“潜质合伙人”培养计划，以期培养有潜质的大学生实现梦想：通过1-2年的培养与手把手带教，让其与科技创新领域最顶尖人才建立良师益友关系，助其在猎头岗位达成高新收入梦想；通过3年以内的培养与自我学习，成为卡斯达猎头团队合伙人，实现就业与“创业”机会。

“从助理人才精配师到人才精配师，到资深人才精配师，之后到项目总监，这是我们为优秀大学生设定的成长通道，让他们的晋升标准更清晰、目标更明确，梦想可达成。”杰博股份高级合伙人、党支部书记，卡斯达二次创新发展创始人、总经理陈增庆告诉中国经济导报记者。

据了解，历经十九年的发展，成立于2002年卡斯达猎头已经迈入“第三代”产品，全力服务中国经济带来增量的科技与创新型企业，为客户的数字化转型和业务创新提供综合人才解决方案。目前卡斯达在宁波、上海、杭州、台州、温州、无锡、武汉、厦门、成都、深圳等地都设有服务团队。

卡斯达母公司杰博股份是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。成立于2008年1月，总部位于浙江省宁波市，在上海、杭州、重庆、成都、广州、深圳、长沙、中山、厦门等地设有40多处分子公司及项目组。自2014年以来，杰博股份已经六度入榜“宁波服务业百强榜”（2017年未参评）。

目前，杰博拥有500多人以上的专业服务团队，同时为300多家大中型企业提供各类人力资源服务，每年累计服务、派遣、外包员工数量达到40万人次。