中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 千秋基业,人才为本。三十而立的浦东新区能够在开发开放中实现高位起跳、完成逆势飞扬,离不开不断壮大的高素质人才队伍。成立一年以来,位于张江科技城的浦东国际人才港通过一系列细致扎实的工作,持续完善功能、创新机制、优化服务,成为浦东不断厚植人才土壤、吸引全球英才近悦远来的高能级人才服务综合体和人力资源配置枢纽。
体制顺则人才聚,人才聚则事业兴。随着开发开放的深入,浦东的经济社会开始腾飞,对海内外高层次人才、科技创新创业人才、回国留学人才的需求日益强烈。2018年,浦东发布了《关于支持人才创新创业促进人才发展的若干意见》,即浦东人才发展“35条”。明确提出,在体制机制改革关键环节率先形成可复制、可推广的人才制度成果,在创新创业生态重要领域率先构建人才发展竞争优势,建设浦东国际人才港等人才发展平台。
2019年4月,浦东国际人才港正式开启,通过构筑公共服务、市场服务、创新创业服务和在线服务等功能平台,已累计服务海内外人才超过19万人次,构筑起广视野、多层次、高品质的人才服务体系。目前,张江科学城作为“建设综合性国家科学中心”的核心承载区,已拥有各类科技型人才约38万人,其中诺贝尔奖获得者、中国两院院士以及海外高层次人才等各类专家450余人。
浦东国际人才港将“最高效率、最优服务、最佳体验”作为工作奋斗目标,建立了“一表申请”“一窗受理”“一网通办”“一站服务”的工作机制,成为上海市首个人才公共服务示范窗口。为优化外国人来华工作居留审批服务,开设了“单一窗口”和“一网通办”服务系统,对80项人才审批业务进行了全覆盖集成整合。
人才港着力建设人才创新创业服务平台,为人才全领域链接各类创新要素资源。累积开展政策宣讲、产业交流、项目路演等人才活动159场,吸引全球300余个创业项目到浦东实地对接,并与自贸区海外人才离岸创新创业基地、长三角资本市场服务基地和中国(浦东)知识产权保护中心等建立了服务联动机制。同时,还从全产业链引进全球高能级人力资源专业服务机构,全方位打造人力资源产业联盟,推动支持340家企业联合成立“浦东新区人力资源服务机构联盟”,成为了“上海市企业HR联盟”主要活动基地。
“凤凰”引得来,更要留得住。浦东国际人才港举办多期“浦东英才营”,组织不同领域科技背景的学员们以“不脱产,自主学习+集中学习”的模式组队,在沙漠拉练、深度阅读、激烈辩论等活动中扩展“朋友圈”,培育“归属感”。人才港积极创新机制,大力运用现代信息技术手段,优化人才服务流程,提高服务的人性化和便利度。在浦东国际人才港门户网站上,一站式集成了人才公共服务资源,智能化精准匹配创新创业全周期需求,通过审批在线办、政策导航台、人才活动集市、双创加油站、人力资源服务联盟、新闻中心等功能服务,实现人才政策一网查询、人才需求一网匹配、配套服务一网集成,持续提升人才服务的满意度和“获得感”。
“企业选择在浦东发展,看重的就是越来越完善的人才体系”浦东新区人才交流中心主任王莺表示,将继续加快海内外人才集聚,积极推进人才发展优势倍增,打造更具竞争力的人才综合服务环境,以专业、努力、高效的精气神,服务企业、服务人才、服务发展,为浦东的人才事业作出新贡献。