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浦东新区:搭起“云平台”稳就业保民生

2020-05-19 10:21     中国经济导报-中国发展网

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 每一位求职者背后都有一个需要关心守护的家庭,而如何帮助企业迅速聘得所需人才也同样牵动着各级部门的心。5月18日至5月22日,上海浦东新区就业促进中心通过组织举办5场大型专题在线招聘会,搭建起效率更高,反馈更快,功能更广的“云就业”平台。

稳住了就业,也就保住了民生,就守住了经济基本盘。在5月13日召开的国务院常务会议上,国务院总理李克强着重强调把“六保”作为“六稳”工作的着力点,明确要求在稳企业保就业方面发挥更大作用。

面对今年复杂的就业形势,浦东新区根据疫情防控和企业复工复产需要,全面强化稳就业举措,制定落实了开展云招聘、云培训、云服务,支持创业带动就业,加大就业补贴力度等一系列减负稳岗扩就业的“政策包”。并特别针对大学生等重点群体就业,推出了不限时空、随招随聘的“云招聘”平台,同时强化对退工人员的就业服务,帮助员工“寻找企业”,帮助企业“寻找员工”。

本次推出的5场大型专题“云招聘会”包括5月18日、19日举行的2020年浦东新区应届毕业生在线招聘会——企业孵化器专场;5月19日至21日举行的2020年浦东新区“家门口”在线招聘会迪士尼专场;5月20日举行的浦东新区安保服务类专场招聘会;5月20日举行的上海久事公共交通集团公共驾驶员专场招聘会;5月22日举行的“牵手企业,寻求人才”——临港区域5月专场招聘会。通过跨部门的协作,浦东新区将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入“云招聘”平台,链接各大高校,精准匹配企业发展与应届毕业生求职的双向需求,给双方更多的选择机会。求职者只需填报个人信息,并在线投递简历,很快就能得到企业回复。

据悉,浦东新区的“浦东人社减负稳岗扩就业系列服务平台”下,还包括企业资源共享、合作共赢的“共享员工”服务平台,以及在线提供就业、劳动等问题咨询与解答的“一码咨询”服务平台。通过这些平台,企业与员工通过“端对端”的简便一键点击,就能够立即实现需求直达、在线呼应、精准对接。有需求的求职者能够足不出户获得全方位线上就业服务,符合条件的企业也能够享受集成推送政策服务。

为进一步拓宽就业渠道,浦东新区将实施精准的人力资源调控措施。计划加大事业单位的招聘力度,使录用高校毕业生比例不低于招聘总量的70%,扩大“三支一扶”等基层服务项目中的高校毕业生规模,鼓励更多大学生到基层就业。并着力整合区内各方资源,针对高校毕业生,深化智慧就业服务平台,促进毕业生就业需求与用人单位岗位精准对接;将有就业意愿的新区户籍离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,完善实名制精准服务,提供职业指导、职业培训、就业见习等服务,促进人岗匹配。

为进一步推进技能人才培养,浦东新区将围绕产业促就业,打造集技能人才培养、实训、课程开发、人才服务等内容为一体的技能人才培养基地,支持新区有条件的企业和行业协会申报职业技能等级认定试点,为浦东高质量发展持续输送优秀技能人才。

此外,浦东新区各基层社区也主动作为,通过春风行动、就业援助月等线上招聘活动,开展线上职介、线上面试,满足居民求职需求,助力企业复工复产。在疫情期间,作为国家级充分就业社区和上海市特色创业型社区,浦兴路街道采取线上与线下联动的方式,确保创业就业“服务不打烊,活动不停歇、指导不缺位”,利用“家门口”就业服务体系数字化管理平台,通过信息化手段精准掌握就业需求,做到底数清、情况明。

【责编:倪珺】
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