浦东国际人才港开港一周年 服务海内外人才超19万人

4月23日， 浦东新区通过线上线下相结合的方式，举行“才聚浦东，耀世而立”——2020上海浦东国际人力资本趋势峰会。

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 治国经邦,人才为急。上海浦东开发开放30年来一直注重招贤纳士，从当年的“800壮士”到如今近150万来自各行业领域的优秀人才，为浦东的高质量发展提供了坚强人才智力支撑。4月23日， 浦东新区通过线上线下相结合的方式，举行“才聚浦东，耀世而立”——2020上海浦东国际人力资本趋势峰会。

自去年4月浦东国际人才港开港，一年来已累计服务海内外人才超19万人次，并邀请了包括万宝盛华、科锐国际、CDP等在内的多家知名人力资源服务机构入驻浦东国际人才港，逐步形成服务国家战略发展，更具开放性、创新性的人才服务综合体和人力资源配置枢纽。

2019年6月，上海市委正式审议通过了《关于支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》，浦东吹响了再出发号角，以生物医药、人工智能、集成电路、大飞机、大数据和新能源汽车为代表的“六大硬核产业”成为引领浦东发展的新引擎。

浦东新区副区长管小军表示，产业重心的调整带来人才需求的变化，企业对于人才服务环境、服务手段也有了更高要求，而作为承载服务创新的人力资源服务机构，其作用也显得越来越重要。

浦东的发展离不开人才，人才的发展离不开人力资源服务机构的支撑。此次峰会是在浦东新区开发开放30周年和浦东国际人才港开港一周年之际，国内外领先人力资源机构重量级嘉宾的一次齐聚，致力于促进人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢，为浦东全力实施“五大倍增行动”提供人才支撑。

“受疫情影响，海外人才在入境出境方面会有一些影响。”上海市浦东新区人力资源和社会保障局人才处处长陈力说，但在(中国)国内的海外人才，他们工作许可证的新办、延期、注销方面，我们提供了“不见面”审批服务，这些方面我们有很多举措。

“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”的获奖企业台上领奖。

峰会首次公布了备受瞩目的HRoot人力资源评选活动“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”的结果，共设置“大中华区最佳综合人力资源服务机构、大中华区最佳人才招聘互联网平台”等25个奖项，万宝盛华、怡安翰威特、猎聘等89家知名人力资源企业获评。此次评选是大中华地区极具权威的评选活动，通过遴选人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者，推动人力资源服务行业可持续发展。

线上峰会则是集结了来自怡安、德勤、光辉国际、SAP、GSK、富兰克林柯维、思齐圈、BD、大易云计算、IBM、科广信息等在内的17位行业专家及国内外领先企业人力资源高管，针对目前人力资源行业发展痛点，聚焦浦东“硬核”产业和人力资源行业现状，着眼变革未来，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。

本次峰会共设置7场精彩纷呈的主题演讲及2场观点激情碰撞的圆桌讨论，来自SAP政府方案首席专家杨东升先生、德勤合伙人吴敏芳女士等7位嘉宾在线分享了新形势下人才挑战的现状，探寻数字化时代下，如何借力变革趋势快速把握组织变革机遇。怡安人力资本管理咨询全球合伙人崔世君先生说：“每个有理想的企业必然会经历活下去、走出去、走上去的转型阶段，全球化人才、全球一体化人力资源管理体系、全球薪酬与福利、文化融合问题成为中国企业走出去最大的挑战”。同时，思齐圈创始人洪远东先生和大易云计算CEO申刚正先生作为线上主持人，围绕“转型与突破，生物医药行业人才管理的进阶之路”和“重塑未来，人工智能技术助力企业HR数字化转型的机遇与挑战” 展开了妙趣横生的圆桌讨论，助力浦东“创新药”、“智能造”全球化、国际化快速发展。