奉贤金汇镇打出稳就业组合拳，精准对接企业用工需求

上海奉贤金汇镇社区事务受理服务中心建立就业援助应急小分队，精准对接企业用工需求。

中国经济导报、中国发展网讯 稳就业既是稳经济，也是稳民生。如何在做好防疫工作的前提下，帮助援企、稳岗、扩就业显得尤为重要。近日，上海奉贤金汇镇社区事务受理服务中心建立就业援助应急小分队，精准对接企业用工需求，通过网络招聘、线上培训、政策宣传等，提高就业服务精细化水平。

精准推送，不让失业者“掉队”

日前，家住乐善村的小杨，正式被能率（上海）住宅设备有限公司录用，这得益于金汇镇就业援助员姚建林的牵线搭桥。小杨是姚建林的结对对象，姚建林经常将匹配的岗位信息推送给小杨，此次终于成功帮助他上岗。

疫情发生之后，就业援助应急小分队排摸出35周岁以下失业半年之内、半年以上、一年以上的长期失业青年共计1400多人，以及就业困难人员、零就业家庭和离土农民，与他们积极对接，作为重点推荐对象。

援助员们千方百计挖潜，通过手机、微信、QQ等线上手段掌握第一手资料，及时排摸社区内劳动者就业需求，并针对性做好岗位推荐工作。

保障复工 帮助企业共克时艰

前段时间，上海暖友实业有限公司由于拓展生产线，亟需一线工作人员。就业援助应急小分队得知后，一方面针对掌握的求职人员进行告知，另一方面通过线上发布招聘信息，短短几日就帮助企业招募到20多名小时工。

对于复工企业，中心摸清企业用工总量和结构，截止目前收集到28家企业存在用工紧缺，其中招聘岗位100多个，人数1000多人。中心将这些信息第一时间在“金汇资讯”公众号、“金汇社区事务受理服务中心”电子政务平台以及“就业在贤”等公众号上进行发布。

面对疫情期间就业工作的新形势，中心第一时间建立以中心主任为组长，劳动就业条线负责人、业务骨干以及各个村居委的就业援助员为组员的工作小组，建立24小时重点企业用工调度保障机制工作制度。中心还建立“一对一”工作联系机制，为每家企业明确一名“就业服务专员”。疫情期间，就业服务专员通过线上方式，掌握金汇镇重点企业自疫情发生以来的生产经营和用工情况，有针对性地为企业送政策、送服务。

培训指导 就业服务不打烊

近日，小苏在“就业在贤”微信公众号上看到应聘岗位后，到上海三盛健康科技股份有限公司面试，成功应聘到质检岗位上。近日，明珠阀门集团有限公司迎来了不少求职者，他们都是通过网上平台得知招聘信息。

疫情期间，中心鼓励青年们关注由区就业中心主播的“抖音直播网上招聘会”，中心也将依托奉贤区人力资源市场的平台，根据企业的需求不定期开展抖音直播招聘会，邀请镇里企业代表上直播间。

对受疫情影响停工的职工，中心支持他们线上职业技能培训，按实际培训费用的95%进行培训费补贴，做到停工不停训。中心还将提供政策宣传、职业指导、职业介绍、职业培训、创业指导等公共就业服务，确保高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体就业状况稳定，保证就业服务不打烊、网上招聘不停歇，做好“点对点”服务保障工作。（ 记者：鲍筱兰 通讯员：张莉莉 陆婷婷）