金华开发区全球引才打出“组合拳”

发布会现场。记者沈贞海 摄

中国经济导报、中国发展网讯 胡敏霞、记者沈贞海浙江报道 7月13日，金华开发区举行“揭榜挂帅•全球引才”专场暨“金开英才”新政发布会，吸引了各大院校技术中心负责人、在金院校相关负责人、博士代表，金融机构代表、技术需求企业代表，以及开发区各乡镇（街道）主要负责人和人才工作相关负责人，以及开发区服投集团、产投集团等相关负责人参加。

金华开发区党工委副书记苏荣兵介绍开发区发展情况。记者沈贞海 摄

金华开发区党工委副书记苏荣兵表示，此举标志着开发区人才工作进入了全面优化、整装出发的新阶段，金华开发区有三大优势：拥有现代化都市区的区位优势，可以助力“驰骋江湖”；正着力打造大平台大产业，可以助力“鲲鹏展翅”；具有极具活力的创新生态，可以助力“拥抱未来”。

金华开发区党工委委员、组织人力社保局局长蔡于群作政策解读。记者沈贞海 摄

本次发布会上，金华开发区党工委委员、组织人力社保局局长蔡于群作政策解读。本次发布的“金开英才”新政20条，可以说是人才新政“黄金十条”的2.0版。下步，金华开发区将从高层次人才引进和培育、高校毕业引进和留金、人才平台和载体建设、优化人才发展生态等四方面不断努力。新政20条将对开发区打造一流创新生态，构建具有较强竞争力的人才制度体系产生积极影响。

值得一提的是，今年开发区出台的新政20条，是继2017年之后开发区又一次推出的指导性最强，涵盖面最广、扶持力度最大的人才政策，也是对金华市“双龙引才”新政最好的补充。

这20条政策分为三大板块，新政策的具体内容如下：

——六项人才引育计划：

这六项引才计划惠及了开发区万家市场主体、千家人才企业的引才需求，聚焦了汽车制造、生物医药、数字经济等重点产业：顶尖人才引领计划、领军人才引育计划、国外智力引进计划、青年博士倍增计划、大学生来金（留金）计划、本土人才培育计划

——八项人才集聚举措：

近年来，金华持续招大引强，谋划建立了川抗所金华分所、浙工大金华联合创新研究院等一流科教平台，并利用沪杭深科创飞地，将引才端口前移，承接高端人才创新创业项目。这八项人才聚集举措旨在给各类创新创业平台“强筋壮骨”，进一步提升人才承载能力，强化政府“有形之手”与市场“无形之手”的有效融合，厚植创新创业沃土，让优秀人才“近悦远来”：引进高水平研发机构、支持博士后工作站建设、共建研究生培养基地、打造创业孵化平台、引导高职院校技能人才留金、鼓励企业院校自主引才、鼓励第三方机构合作引才、扶持人力资源服务机构。

——六项人才服务机制：

这六项人才服务机制主要助力解决人才住房、子女教育、医疗服务等关键小事，让人才真正安心做好大事，让开发区的人才工作更有家的温暖：加大人才创业金融支持、打造“人才乐居”工程、妥善安排子女就学家属就业问题、加大医疗服务力度、优化生活待遇、加强组织关怀

值得一提的是，有三个“1亿元”值得关注：前述引进高水平研发机构中，引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院，给予最高1亿元的资助；对以著名科学家命名并牵头组建的科学实验室，给予最高1亿元资助。在加大人才创业金融支持中，对高层次人才的企业项目可以给予最高1亿元的授信额度。

快速发展中的金华开发区。金宣 供图

中国经济导报记者获悉，在当前统筹疫情防控和经济社会发展的形势下，金华开发区即时推出新政，打出人才系列“组合拳”，按下未来发展“快进键”，体现了开发区抓人才工作的决心，也体现了我们一起共克时艰的信心。

苏荣兵表示，在加快打造“产城融合示范区、文旅康养宜居城”的征程中，各路英才都能在金华开发区落地生根、施展抱负；各位引才伯乐都能为开发区相更多的千里马。开发区将在人才引育上更加大胆有为、平台建设上更加专业专心、管理服务上更加细致入微，以筑巢引凤之策育才用才，以求贤若渴之心纳才强才，以海纳百川之怀聚才留才。

据了解，金华经济技术开发区属国家级开发区，是省级高新园区，成立于1992年,面积261.8平方公里，下辖8个乡镇（街道），集聚人口55万人、企业1.5万家，历经28年发展，先后获评“两化融合”国家级示范区、国家知识产权示范园区等国家及省级荣誉三十余项。这里生态环境优美、人文底蕴厚重、创新要素涌动，是正在建设中的浙江省第三大城市群、第四大都市区的核心区，是金华市区发展的主战场、主引擎。这里营商环境不断优化、政策红利不断释放，多方面优势正在加速升级叠加，是大家投资兴业的创业热土、是干事创业的理想之地。

发布会现场。