“揭榜赛考”浙江金华开发区以干部实绩论英雄

中国经济导报、中国发展网讯 盛夏某个周末的一天，浙江金华开发区一间会议室的灯从早上九点亮到深夜。长桌上铺满了资料，白板上贴满了便笺纸，六个人围坐一圈，有人举着平板电脑查数据，有人对着产业图谱画箭头……

“说实话，刚接到通知时心里是懵的。”产业强链攻坚战电商组组长、江南街道党工委委员李丹坦言，“我们6个人，没有一个有电商实战经验。第一次面对‘AIGC漫剧’‘MCN机构’这些陌生词汇，脑袋嗡嗡的。”

不懂就学，学不会就磨，成了这个团队的破局之道，白天跑企业、晚上啃文件，让这些“业余选手”摇身一变成为了“专业操盘手”。据她介绍，团队组建四个月来，系统梳理了“工贸分离”新电商、OPC电商、“农业+电商”等五大项目招引场景，已有12家企业签约落地，筋斗云MCN电商直播平台、金西“汤齿鲜生”农产品电商中心等项目拍板定案，预计投资金额超5000万元。

这样的突破，在金华开发区项目一线不断上演。今年以来，金华开发区锚定“港廊链”主战场，紧扣“招大引强、城市更新、产业升级”三个不动摇，创新实施“揭榜赛考”领衔“八大战役”攻坚行动，从榜单引路“揭”到跨界融合“赛”再到闭环督办“考”实行全过程管控，以实干实绩实效论英雄，着力突破关键领域发展瓶颈。

八大战役立足地区产业基础与长远布局，榜单精准锁定新能源汽车、人工智能及机器人等新质生产力赛道，同时覆盖低效用地再开发等存量变革领域，以产业强链、平台强基、科技强企、开放枢纽壮大实体经济，以项目扩投、城乡融合补齐发展短板，以国企改革赋能、优化基层治理激活内生动力。

“我们面向所有乡镇街道、单位部门及区属国企干部发榜招贤，综合考量项目需求与人员特长，通过‘画像库智配+单位推优+个人自荐’融合方式选拔优秀成员，每个攻坚组配备1名正科级干部、多名中层骨干及业务能手，跨部门跨专业组建能力互补、结构科学的攻坚团队。”金华开发区组织人社部相关负责人说。截至目前，八大战役15个重大项目全部揭榜，组建26支攻坚战队，跨部门抽调184名专业骨干力量一线集结。

战队组建后如何让揭榜赛考机制有效落地？金华开发区实行“扁平化作战体系”，搭建项目决策平台，确立“领导小组决策、项目办督导、攻坚组执行”三级责任体系，领导小组负责项目谋划和重大事项审定，项目办负责跟踪进度、协调难题、闭环督办，各攻坚小组紧扣责任项目难点堵点，制定问题、措施、时限三张清单，通过“周现场、旬调度、月例会”推进机制，全面抓好项目落地实施。

在项目攻坚一线，产业强链攻坚组通过精准对接和保姆式极简审批服务，促成零跑汽车重点配套“年产70万套汽车内外饰件”项目顺利投产；具身智能机器人、益辉汽车零部件等亿元以上项目签约落地。在民生共富一线，城乡融合攻坚组以汤溪国际旅游度假区为核心，串联周边乡村资源，引入特色业态，创建“汤齿鲜生·农旅文创电商共富中心”，实现工业遗存活化。在基层治理一线，平安建设攻坚组成立流动人口服务管理站、配齐专职社工队伍，打造“睦邻友好”社区品牌，推动治安警情和案件率同比降幅明显……

据了解，自今年“揭榜赛考”攻坚行动开展以来，金华开发区实行“三色亮灯”预警和“骏马”“蜗牛”项目评定机制，对省市级重大项目、制造业项目及民生工程进行季度评比，同时深入项目一线开展考察，用硬核实绩为干部画像，以“赛马”姿态激发项目建设“加速度”。截至目前，提拔重用一线干部17名，八大战役细分攻坚任务59个，完成进度58%，省“千项万亿”工程均已开工入统，签约项目16个、涉及资金超38.3亿元，推动4.2万平方米的建筑腾空、拆除和清理，完成工业园区污水厂改造等18个民生事项专项整治。

从科创中轴牵引产业跃迁，到邻里中心补齐民生短板，再到地下管网升级城市韧性，一套组合拳正推动金华开发区打造高质量发展主战场从蓝图走向现实。（沈桦、唐旭昱、方玉玲、王可欣；图据金开融媒）