年底讨薪难？浙江90个县市区一同为劳动者“撑腰”

中国经济导报、中国发展网讯 童伟宏 记者沈贞海浙江报道 为切实维护农民工工资权益，保障广大劳动者按时足额取得劳动报酬，开开心心过一个祥和年，经浙江省政府统一部署，1月11日，浙江全省90个县（市、区）政府领导和根治欠薪工作领导小组相关成员单位负责人在当地社会矛盾纠纷调处化解中心开门接访，统一开展欠薪投诉集中接访活动。

接访中，各地将严格落实“一地举报投诉、全省联动处理”工作机制，详细登记来访人员姓名、身份证号码等有关信息，接收有关证据材料。对当场能解决、答复的问题，及时进行了解决、答复；不能当场解决的，也明确了责任单位，限时解决，确保有回音、有结果；对于不属于受理和管辖范围的，也及时进行了引导和按规定登记移送。

中国经济导报记者了解到，此次集中接访活动，是浙江省根治欠薪冬季专项行动系列举措的重要一环，将进一步拓宽群众诉求渠道，为劳动者“安‘薪’在浙、开心过年”奠定了坚实的基础。

据悉，自去年11月6日开展根治欠薪冬季专项行动以来，浙江省已检查用人单位4.3万家，处置各类欠薪纠纷2500件，为1.45万名劳动者追发工资及赔偿金1.18亿元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件17件，其中公安机关立案13件，冬季专项行动将持续开展到2021年春节前。

据介绍，近年来浙江省无欠薪工作成果显著。从2016年“浙江无欠薪”行动开展前的23186件、17.87万人、20.33亿元下降到2019年的815件、1.21万人、1.01亿元，年均同比下降50%以上；在国务院保障农民工工资支付工作考核中连续三年位列A等首位。可以说，“浙江无欠薪”已成为全国欠薪治理工作一张“金名片”。

浙江在全国率先提出“无欠薪”创建目标，2017年开始在全省范围深入开展“浙江无欠薪”行动，通过3年多努力，全省所有的县（市、区）全部通过“无欠薪”县（市、区）创建验收，以点带面促成省域范围“无欠薪”全覆盖。

特别值得一提的是，浙江强化欠薪治理的数字支撑。截至目前，该省已初步建立了覆盖事前、事中、事后的欠薪治理全过程监管闭环。浙江开展事前预警监管，完善欠薪联合预警指挥平台应用，自2019年3月正式上线运行以来，截至今年12月20日，已监管223万户企业和8395个在建工程项目，触发有效预警3775条，办结3775条，预警信息的调查核实率、处置结果在线反馈率达100%。截至目前，已累计发放农民工工资389.32亿元。