中国发展网讯 如何利用AI技术防范新型电信网络诈骗？人工智能又将如何驱动传统产业变革，提高我们生活和学习效率？近日，在中国移动金华分公司（以下简称“金华移动”）“领航”青年宣讲员的带领下，一场关于人工智能的大讨论在上海财经大学浙江学院“移动数字化管理精英班”展开。本次宣讲吸引了校内众多院系师生参与，在交流互动环节，大学生们表示通过此次宣讲，进一步了解了AI技术前沿应用与行业发展情况，为后续跨学科能力储备提供了指引。
金华移动坚持把“青年讲理论”作为提升公司青年精神素养的重要抓手，积极打造多形式、常态化、高效能的“90、00”青年宣讲队伍，持续擦亮公司“领航”宣讲品牌，广泛宣讲公司信息技术能力与创新发展成就。
主打一个“鲜”，宣讲队伍“有力有为”
金华移动坚持宣讲和育人相结合，围绕“管、用、评、育”一体化培养目标，充分激发青年主动学习理论的内生动力，鼓励青年科技人才扛旗担当，努力打造一支政治立场坚定、理论功底扎实、文化知识广博、深受群众欢迎的青年宣讲队伍。一方面，坚持“育”字为基，建立健全青年宣讲队伍管理机制，通过宣讲比赛、培训等方式，挖掘具有潜质的青年宣讲人才60余人，结合专题讲座、实践活动等，切实加强宣讲队员的政治理论学习，为高质量开展理论宣讲工作奠定人才基础。另一方面，坚持“用”字为本，将宣讲工作纳入党员先锋指数评价体系，鼓励青年员工深入基层，走进党建和创、团团共建合作单位，灵活运用新媒体技术手段，使宣讲内容更加鲜活。
聚焦一个“需”，宣讲内容“有情有理”
青年宣讲团坚持聚焦地方特色、群众需求和工作实际，依托青年突击队、青年创新论坛等创新创效平台，采取“组团”“订单”“点单”等模式，定制宣讲“菜单”，将宣讲内容打磨成“宣讲+服务”“宣讲+科普”等更加契合基层需要的主题内容，组建“AI人工智能”“降本增效”“银龄跨越数字鸿沟”“反诈”等宣讲小分队，持续开展志愿宣讲活动。面向企业员工，重点开展思想理论和实践经验互动分享；面向合作社区，重点开展“银龄跨越数字鸿沟”“反诈”等科普宣讲；面向企业合作伙伴，重点开展“5G+工业互联网”“人工智能应用”等数字沙龙；面向各大院校，重点开展中小学生5G实践课堂宣讲。目前，青年宣讲团已围绕各类主题创作宣讲课件20余篇，为基层宣讲进一步走深走实打下坚实基础。
力求一个“广”，宣讲形式“有声有色”
青年宣讲团还充分发挥“红色新闪耀”研学路线、红色文化教育基地等阵地作用，探索推行“室内+户外”联动宣讲模式，依托“三会一课”等打造“书记课堂”，结合红色研学路线等打造“实景课堂”，发挥信息技术优势打造“云上课堂”，不断拓展基层宣讲形式载体。同时延伸线上宣讲，录制“微党课”“微团课”等各类微视频，通过5G智慧云喇叭建立红色青春广播站，搭建立体化宣讲矩阵，围绕“创新理论”“红色传承”“典型引路”“青年建功”“劳动创造”“高质量发展”“科技创新”等主题广泛开展宣讲，不断提升宣讲的辐射面。目前，金华移动青年宣讲团已录制“党史青年说”等宣讲视频2个，开展“创新创效”等主题宣讲50余场次，有力有效推动公司改革发展成就走进更多青年心中。
据介绍，下一步，金华移动将依托“青科大讲堂”，系统推进基层宣讲工作，不断完善组织领导、工作队伍、内容资源、评价激励、品牌传播等体系建设，切实增强青年宣讲团的引导力、影响力和传播力，通过对象化、分众化、互动化的形式和年轻人的语言，让党的创新理论直达基层、直通一线。（王健、方甜）
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