第二届“智鄞未来”聚焦“人才+”，杰博股份以专业助力招才引智

中国经济导报、中国发展网讯  记者沈贞海浙江报道 11月10日，第二届“智鄞未来”大会在浙江省宁波市鄞州区拉开帷幕，院士、人才专家、海内外高层次人才等350余人齐聚鄞州，共襄盛会。

据了解，“智鄞未来”大会的前身是鄞州人才科技智创周，自2012年开始举办，每年一届，已经连续举办11届。本届大会是打响“智鄞未来”人才工作品牌的第二年，主题更突出、特色更鲜明、形式更简约。活动期间，共设置“1+4”五个单元，即1场开幕式（主体活动）和精准揽才、产才融合、校地合作、才企服务等四大专题活动，涉及数字经济、半导体产业、装备制造、新材料、生物医学等领域。

总部位于宁波鄞州的浙江杰博人力资源股份有限公司，作为专业、专注的人力资源机构，积极参与鄞州区招才引智和项目落地服务。在本次第二届“智鄞未来”大会上，杰博股份党支部书记、高级合伙人、猎头CEO陈增庆受聘“鄞州区招才大使”。

据了解，杰博股份致力于成为一家顾问式、综合性的人力资源服务机构，在招才引智、管理咨询、培训赋能、人才测评、背景调查、人才猎寻、项目申报、产教融合、拥军拥属、灵活用工、劳务派遣、招聘流程外包、业务外包、福利定制等服务上发挥专业特长，每年链接100万+中外人才，服务网络遍布全国100+城市。

值得一提的是，杰博旗下才服科技，为科技人才应运而生，聚焦科技与创新领域高端人才精配服务。链接院士、国千、省千、海归、博士、硕士等科技人才，利用咨询、测评、背调等工具，为地方产业和企业赋能；为近千家跨国集团、上市公司、快速成长型企业及非盈利组织，匹配具有专业技能的高管人才。杰博旗下博池科技公司，致力于为科技类企业提供产业发展咨询、人才及科技项目孵化、国家科研课题申报等服务。

近年来，杰博股份及其旗下公司发挥在人力资源配置中的决定性作用，充分彰显匹配供需、专业高效的独特优势，在招才引智、助力共同富裕、促进就业创业等方面积极贡献力量，为近千家政、企、事业单位、科研机构提供专业、专注的人力资源服务。

在此前的10月9日，浙商杂志发布了“2023浙商全国500强”全榜单，登榜的500家企业合计创造了12.41万亿元的总营收。其中，杰博股份以38.19亿，环比2022年增长12.11%，位列2023浙商全国500强第301位，连续两年跻身榜单。