中国发展网讯 近日,金华银行义乌分行完成了2022年度相关考评工作。在完成规定动作的同时,今年该行的考评会上还增加了一项内容,那就是趁着员工济济一堂,请大家谈谈如何加强运营条线和信贷条线的有机融合,来促进服务质量的提升。
“提升两个条线员工的综合素质,增强为客户办事意识”
“充分了解客户的合理需求,合理需求就是服务的目标”
“要善于倾听,加强沟通,相互理解,良好的沟通是成功的一半”
“一个支行的优质服务并不是一两个服务之星就能撑起来的,需要各条线的联动服务”
“强化客户经理和柜员的合规意识、底线意识,合规、服务、创新相辅相成,缺一不可”
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会上,客户经理和柜员们纷纷畅谈体会、建言献策。部分支行还以总结自身服务经验、穿插案例讲述的方式,分享了不同场景下不同工作的处理过程,展现了积极解决问题的态度,既开阔了大家的思路,又增强了大家敢于承担责任的信心。
考评会开出了新气象,与会的分行班子成员对大家的发言给予了充分肯定,同时指出了过去一年服务工作中存在的一些问题,要求各条线员工要树立全行一盘棋的思想,正视问题,整改问题,举一反三,注重细节,以积极的姿态正视交流发言,加强运营条线和信贷条线的有机融合,来促进服务质量的提升,促进服务工作的创新,促进分行2023年开门红业务的高质量发展。(王栋)