卡斯达聚焦专业人才服务地方经济

中国经济导报、中国发展网讯 徐珊珊、记者沈贞海浙江报道 5月31日，在杭州市人力资源和社会保障局副局长杨焕、宁波市人力资源和社会保障局人才开发和市场处（国际合作交流处）处长方建光的带领下，来自杭州人社局、杭州人才开发和市场处、杭州专业技术人员、宁波人才开发和市场处（国际合作交流处）、杭州人才开发和市场处的相关部门负责人到访卡斯达。

浙江杰博人力股份有限公司旗下卡斯达猎头党支部书记、CEO陈增庆介绍了相关情况。该公司总赋能师孙艳、副总赋能师孙新伟、杰博杭州公司总经理李凤涛、杰特思哲咨询（上海）公司CEO高翔陪同。

陈增庆详细介绍了卡斯达的发展历程，二次创新发展中目标、服务产品、团队分利模式、“适配团队”引培行动及裂变模式等；卡斯达在二次创新发展中尝到了甜头，不仅团队更加稳固、更加充满激情，今年前五月，更顺利完成了去年一年Offer金额，6月份还将迎来杭州、厦门、武汉第二个分子公司，三大运营公司的乔迁。

陈增庆表示，卡斯达二次创新发展实现了第三代人才服务产品“细分科技与创新型”服务的转型，服务头部企业30万以上领军和核心人才需求；为促进合作客户的引培体系建设，我们每个月还帮助有需要的客户辅导骨干人才的自我招聘、内部培养人才体系，真正实现猎头公司和企业对人才的梯队化分工生态。

特别值得一提的是，卡斯达二次创新发展中抓住了中国自动驾驶行业先机，已服务国内一线大厂自动驾驶部门、主流独角兽公司、造车新势力、整车厂旗下科技公司等大部分公司，是一家可以将人才形成并网的细分行业猎头公司之一；在创新发展中医疗健康、新能源、光电半导体与新材料、高端装备与数字智能制造行业亦如此抓先机。

到访的领导、专家表示，希望卡斯达能够更加聚焦专业，深入服务企业，为企业引进更多优秀的人才，促进当地经济的发展。