明目标、强信心、增动力：杰博股份举行“培训+PK赛+晚会”系列活动

杰博股份执行董事陈龙云致辞。

中国经济导报、中国发展网讯 汪幼洁 记者沈贞海浙江报道  “在一个喜欢的地方,和一群可以共处的人,朝着一个对的方向,做一件值得自己骄傲的事！”浙江杰博人力资源股份有限公司（以下简称杰博股份）执行董事陈龙云以《做一个“职场乌托邦”的践行者》向员工分享了自己的创业心得、分享理念，并从“一个底线、两个边界、三层分配体系、四级工作分工原则”剖析了杰博股份的核心文化——“简单、快乐、言行一致、财富共享，成就所有人的JOB。”

12月26至28日，杰博股份展开了为期三天的“培训+PK赛+晚会”的年会形式，打破了以往一贯的传统年会形式，是创新、是发展，是尝试，更是一种突破。

26号上午的分享环节，来自全国各地的杰博老员工代表，分别讲述了他/她与杰博的故事，有励志、有感慨、有成长、期许、有感恩……，令人动容而充满动力。

26号下午举行了“团建+破冰行动”活动，通过沙盘模拟及分组协同方式，让原本身在全国各地、交集不多的各分、子公司的同事加深入了解，“拉近内心，走进杰博”。

27号举行了各合伙人、分总及各职能部门负责人工作汇报会议。特别值得一提的是，早在今年复工复产的2月28日，为了帮助企业解决复工用工的燃眉之急，杰博股份派出三支小分队，协助鄞州区人社局分赴河南商丘、湖南怀化、贵州毕节定点招人，帮助解决鄞州区企业复工用工的燃眉之急，同时也帮助解决河南、湖南，贵州等人口较为集中省份的人员外出务工需求，帮助他们顺利返岗上班。

数据显示，在今年年初突发疫情及常态化疫情管控背景下，杰博股份创业创新及融合发展，公司整体业务逆势成长，年营收突破26亿元，同比增长15%。

28号上午则举行了“问题分享与解决PK大赛”。通过此次PK大赛，参赛代表们使出浑身解数，并结合日常工作实际，理清了思路，明确了目标，进行日常工作中的问题分析与实际解决应用，为未来工作提供了有力实践。当天晚上则举行了年会，全体杰博人“年在一起、共赢未来”。

专注于人力资源产业，并以顾问型人力资源服务机构而著称的浙江杰博人力资源股份有限公司再次入榜“宁波市服务业企业百强”榜单，这是该公司自2014年六度入榜“宁波服务业百强榜”（2017年未参评）。

据了解，杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。成立于2008年1月，总部位于浙江省宁波市，在上海、杭州、重庆、成都、广州、深圳、长沙、中山、厦门等地设有40多处分子公司及项目组。自2014年以来，杰博股份已经六度入榜“宁波服务业百强榜”（2017年未参评）。

目前，杰博拥有500多人以上的专业服务团队，同时为300多家大中型企业提供各类人力资源服务，每年累计服务、派遣、外包员工数量达到40万人次。

陈龙云表示，以宁波强大的人力资源产业引导为支撑，杰博人力资源以客户需求为导向，联动全国资源，凭借专业的团队和务实的作风，为客户提供人事代理、劳务派遣、产线外包、仓储物流外包、营销外包、专业共建、职业训练营、人力资源咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案。

同时，值得一提的是，杰博人力资源创新动作频频，通过“互联网+共享经济=灵活就业”，助力退役军人、军嫂就业创业，受到各界极大关注。

在当前背景下，杰博股份在进行有效防控措施的同时，举行“培训+PK赛+晚会”系列年会活动突破传统年会形式，更是在特殊背景下“明目标、强信心、增动力”。

“培训+PK赛+晚会”系列年会活动。